Functieomschrijving
Zorg jij ervoor dat het juiste talent zijn weg vindt naar de juiste plek? Onze klant zoekt een enthousiaste recruiter die het verschil wil maken binnen een groeiend en mensgericht bedrijf.
Jouw rol
Als Talent Acquisition Specialist zorg je dat de juiste mensen op de juiste stoel terechtkomen. Je begeleidt de instroom van nieuwe collega’s van A tot Z: van vacaturebeheer tot onboarding. Je denkt mee met hiring managers, zoekt actief naar kandidaten en bouwt mee aan een sterk werkgeversmerk.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Sint-Niklaas in een hecht HR-team van vier collega’s. Jouw frisse blik en initiatief helpen om de groei van het bedrijf verder te ondersteunen.
Over het bedrijf
Onze klant is een Belgisch studiebureau met een sterke reputatie in bouwkundige en elektromechanische projecten. Meer dan 200 ingenieurs en designers werken er dagelijks samen aan innovatieve oplossingen voor binnen- en buitenland.
Werken bij deze onderneming betekent samenwerken in een open structuur, met ruimte voor initiatief en een echte balans tussen werk en privé. Collega’s waarderen vooral de familiale sfeer, de korte communicatielijnen en de kansen om zich te blijven ontwikkelen.
Vereisten
Jouw profiel
Bachelor in een mensgerichte richting
2 tot 5 jaar ervaring als recruiter of Talent Acquisition Specialist
Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, met kennis van Frans en Engels
Ervaring met digitale rekruteringstools (LinkedIn Recruiter, ATS, …)
Nauwkeurig, proactief en mensgericht
Talen
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Frans
Je hebt een goede kennis van het Engels
Aanbod
Wat onze klant biedt
Een tijdelijk contract van 01/01/2026 tot 01/06/2026
Een competitief salarispakket
Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden
12 extra ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie
Een vlot bereikbaar kantoor op wandelafstand van het station
Fietsenstalling en doucheruimte voor sportieve collega’s
Een warme, collegiale werksfeer bij een erkende Great Place to Work