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Manager parapharmacie auderghem

Auderghem
Start People
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Functieomschrijving

Vous souhaitez évoluer comme manager en parapharmacie (h/f/x) dans la région d'Auderghem et relever un nouveau défi professionnel ? En tant que responsable magasin parapharmacie (h/f/x), vous prenez les rênes d’un point de vente dynamique et devenez un acteur clé de sa performance.

Cette fonction de manager de magasin en parapharmacie (h/f/x) vous permet de combiner leadership, expertise produits et satisfaction client.

Envie de piloter un point de vente et d’accompagner votre équipe vers la performance ?

1. Vous conseillez les clients et proposez des solutions adaptées en parapharmacie
2. Vous organisez le travail et planifiez les horaires de votre équipe
3. Vous animez, motivez et développez les compétences des collaborateurs
4. Vous assurez la mise en rayon et l’attractivité du magasin
5. Vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux avec votre équipe

Profiel

En tant que responsable d’un magasin en parapharmacie (h/f/x), vous apportez votre expertise et votre leadership :

6. Vous disposez d’un diplôme en diététique, esthétique, pharmacie, aromathérapie ou naturopathie
7. Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé, nutrition, médecines naturelles et/ou cosmétologie dont 3 ans en gestion d’équipe
8. Vous êtes parfaitement bilingue français/néerlandais, la connaissance d'autres langues est un atout
9. Vous avez un excellent sens du service client
10. Vous travaillez de manière organisée et dynamique
11. Vous acceptez des horaires flexibles et vous utilisez MS Office

Aanbod

Pour ce poste de gérant d’un magasin en parapharmacie (h/f/x), voici ce qui est proposé :

12. Contrat à temps plein avec perspective de CDI
13. Salaire de minimum € 18,15 brut/heure en fonction de l’expérience, avec primes sur objectifs
14. Horaire temps plein et variable entre 9h et 19h du lundi au samedi (3 samedis sur 4 travaillés)
15. Formation continue et accompagnement sur le terrain
16. Possibilités d’évolution au sein d’un groupe en croissance
17. Environnement dynamique et axé développement

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