Recruitment Sisters zoekt voor Endoo (onderdeel van de Endare-groep) een medior Odoo consultant. Endoo bouwt Odoo-implementaties die écht passen bij hoe hun klanten werken, niet andersom.
Endoo bestaat bijna een jaar, is gegroeid van drie naar negen medewerkers en heeft inmiddels zo'n 50 klanten. Er staat nog meer op de planning.
Geen ervaring met Odoo? Geen probleem. Endoo vindt een goed begrip van bedrijfsprocessen, klantencontact en bij voorkeur accounting of HR belangrijker. De Odoo-kant wordt intern en via Odoo zelf aangeleerd.
Over de rol
Wat je doet
* Bedrijfsprocessen van klanten in kaart brengen en vertalen naar werkbare Odoo-oplossingen
* Workshops faciliteren waarin je klanten meeneemt in het waarom achter de keuzes
* Odoo-modules configureren, gap-analyses doen en pragmatische oplossingen voorstellen
* Functionele specificaties schrijven voor de developers
* Testing, UAT en eindgebruikerstraining begeleiden
* Klanten dagelijks ondersteunen bij vragen, optimalisaties en nieuwe noden
* Mee opportuniteiten herkennen bij bestaande klanten — geen harde sales, wel meedenken
Wat je meebrengt
* Enkele jaren ervaring als consultant, analist of in een vergelijkbare klantgerichte rol
* Een achtergrond in accounting of HR is een sterke plus
* Ervaring met Odoo is mooi meegenomen, maar geen must
* Sterke communicatieve vaardigheden
* Je werkt gestructureerd, blijft rustig onder druk en houdt overzicht over meerdere klanten tegelijk
* Je woont in of rond Oost- of West-Vlaanderen
Hoe je werkt
* Gestructureerd en nauwkeurig
* Communicatief en rustig
* Klantgericht: je leest verwachtingen goed en stuurt ze transparant bij
* Voldoende commercieel om mee te denken en kansen te zien zonder forcing
* Verzorgd voorkomen en professionele uitstraling tegenover klanten
Wat Endoo te bieden heeft
* Resultaat boven aanwezigheid. Geen urenklok. De focus ligt op wat er staat en of de klant tevreden is.
* Twee dagen on-site, de rest flexibel. Welke dagen, kies je zelf.
* Een mooi kantoor aan de Ghelamco Arena
* Een team dat nog klein genoeg is om mee te vormen, jouw input komt terecht waar het iets verandert.
* Innovatieve projecten.
* Korte beslissingslijnen.
Wat er tegenover staat
* een marktconform Bruto maandloon
* Firmawagen
* Laptop en gsm
* Maaltijdcheques
* Hospitalisatieverzekering
* Thuiswerkvergoeding op je thuiswerkdagen
* 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen
Hoe verloopt het ritme bij Endoo
* Dagelijkse korte team catch-up
* Maandelijkse teammeeting waar iedereen bij is
* Team-event elk kwartaal
Klinkt dit als jou?
Recruitment Sisters volgt deze zoektocht persoonlijk op. Bezorg ons je profiel of een korte motivatie en we plannen een eerste, vertrouwelijk gesprek.