Après de nombreuses années au service d’Iles de Paix, la Directrice générale s’apprête à transmettre le relai dans un contexte serein et constructif. Cette transition permettra à Iles de Paix de poursuivre ses ambitions et projets pour des systèmes alimentaires plus justes et durables en Belgique et à travers le monde.
Forte des fondations consolidées ces dernières années, notre association souhaite accueillir une nouvelle direction générale capable de poursuivre son développement, d’accompagner ses ambitions futures et de porter, avec l’ensemble des équipes, des volontaires et des parties prenantes, son projet associatif.
Iles de Paix (www.ilesdepaix.org) aspire à un monde permettant à chacun de vivre dans la dignité et de développer ses potentialités ; un monde solidaire qui promeut l’accès de toutes et tous aux droits humains dans un environnement préservé.
Plus spécifiquement, Iles de Paix soutient la transition agroécologique des systèmes alimentaires, qui lui apparait comme la voie la plus durable pour garantir le droit à l’alimentation pour toutes et tous ainsi que les droits des paysannes et des paysans.
Vous trouverez plus d’informations sur notre site internet.
Iles de Paix offre:
- Une fonction large et variée au service d’une mission riche de sens, à travers laquelle vous avez un impact sociétal fort et un grand niveau d’autonomie tout en bénéficiant du soutien des instances
- Vous collaborez avec des équipes compétentes et engagées
- Un environnement serein où des valeurs fortes sont communément partagées, où le participatif est présent au quotidien. Une gouvernance solide et saine. Une stabilité financière bien établie.
Leadership impactant au service d’une mission sociétale cruciale.
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Pour de plus amples informations (ref.no. BE-07923), prenez contact avec Nathalie Mazy au 02/715.09.99. Ce recrutement est exclusivement réalisé par Mercuri Urval.
Votre candidature sera traitée en toute discrétion tout au long du processus de recrutement.
Iles de Paix valorise la diversité de ses collaborateurs en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats. L’organisation favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées, de façon à développer le plein potentiel de chacun. Si vous êtes en situation de handicap ou de maladie, n’hésitez pas à nous contacter. Iles de Paix veillera à proposer des mesures d’adaptation raisonnable afin de vous permettre d’accéder au processus de recrutement et à la fonction.