Functieomschrijving
Als Management Trainee Operations start je op de werkvloer en krijg je de kans om alle facetten van de organisatie en operationele processen te leren kennen.
Jouw groeitraject en verantwoordelijkheden:
1. Meewerken in de operationele werking (on-site / productie / logistiek).
2. Inzicht verwerven in processen, planning en organisatie van een site.
3. Samenwerken met teamleaders, site managers en operationele teams.
4. Geleidelijk opnemen van verantwoordelijkheid over processen en projecten.
5. Meewerken aan procesoptimalisatie en efficiëntieverbeteringen.
6. Ontwikkelen van people management en leiderschapsvaardigheden.
7. Op termijn doorgroeien naar een rol met eindverantwoordelijkheid over een site (Site Manager).
Profiel
Wij zoeken een junior profiel met groeipotentieel en interesse in operations en leidinggeven.
Must-haves:
8. Bachelor of masterdiploma.
9. 0 tot 3 jaar werkervaring (starter of eerste ervaring).
10. Interesse in operations, logistiek, productie of supply chain.
11. Ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol / Site Manager.
12. Vlotte communicatie in Nederlands.
Competenties:
13. Hands-on en leergierig.
14. Analytisch en probleemoplossend.
15. Sterk in samenwerking en communicatie.
16. Proactief en ondernemend.
17. Flexibel en bereid om op de werkvloer te werken.
18. Organisatorisch sterk en verantwoordelijk.
Belangrijk:
19. Bereidheid om regionaal flexibel inzetbaar te zijn.
20. Interesse in een operationele omgeving (on-site).
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een groeiende organisatie zoeken we een Management Trainee / High Potential Operations met de ambitie om door te groeien naar Site Manager.
Deze functie is ideaal voor een starter of young professional (0–2 jaar ervaring) die wil groeien in operations, people management en site management.
AanbodWat mag je verwachten?
21. Duidelijk traject richting Site Manager (management track).
22. Intensieve on-the-job training en coaching.
23. Snelle persoonlijke en professionele ontwikkeling.
24. Werken in een groeiende en dynamische organisatie.
25. Veel ruimte voor initiatief, ownership en impact.