Outbound Sales Specialist FR/NL About the job Pour le compte d’un acteur digital en forte croissance actif dans la mise en relation B2B dans le secteur des équipements et de la location de machines, nous recherchons un Business Developer orienté prospection. Dans ce rôle, vous êtes au cœur du développement commercial sur le marché francophone, avec une forte dimension de chasse et de cold calling. Le poste est basé à Genk et environs et implique une présence sur site de 4 jours par semaine, favorisant la proximité, la collaboration et l’efficacité au quotidien. Your responsibilities Vos responsabilités Assurer la prospection active de nouveaux clients sur le marché français Contacter quotidiennement des prospects (principalement par téléphone – environ 40 appels/jour) Développer et entretenir un portefeuille de clients existants en France Présenter la plateforme et les services, et accompagner le client jusqu’à la première mise en location Identifier de nouvelles opportunités de marché et générer du new business Développer un réseau de fournisseurs et partenaires, en veillant à la qualité et à la disponibilité des solutions Travailler en autonomie dans une logique de performance et de résultats Qualifications Maîtriser le français à un niveau excellent (oral et écrit) Disposer d’une bonne maîtrise du néerlandais (indispensable) Avoir une première expérience en vente, télémarketing ou développement commercial (1 à 2 ans idéalement) Adopter un esprit chasseur et être à l’aise avec la prospection téléphonique intensive Être titulaire d’un diplôme de bachelier ou justifier d’une expérience équivalente Être à l’aise avec les outils digitaux et les CRM Résister au stress et évoluer efficacement dans un environnement dynamique et exigeant Être persévérant(e), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent sens de la communication Development and growth Bénéficier d’un contrat à durée indéterminée dès l’entrée en fonction Profiter d’un package salarial attractif comprenant un salaire fixe, des frais nets et des avantages extralégaux Disposer d’une voiture de société Bénéficier de chèques-repas Profiter de 12 jours de réduction du temps de travail (ADV) Bénéficier d’un système de bonus lié à la performance, sans plafond Possibilité de télétravail à raison d’environ 1 jour par semaine (à discuter selon la localisation, notamment pour la Wallonie) Évoluer dans un environnement jeune, dynamique et en forte croissance Pour postuler, envoyez votre CV à brabant.office@itzu.eu ou contactez-nous directement au 02 626 37 08.