Descriptions du poste et missions Intégré.e à nos équipes, votre objectif principal reposera principalement sur le traitement de patients souffrants de problèmes psychologiques afin d’améliorer leur bien-être psychosocial. Cela passera par les missions suivantes : Etablir des diagnostics psychothérapiques et définir un traitement des patients souffrant de problèmes psychologiques : Effectuer des examens psychologiques et mener des entretiens psychothérapeutiques pour obtenir une image complète du patient, identifier la nature du problème psychique et en rechercher la cause Évaluer les résultats des examens et établir un diagnostic psychothérapeutique Participer à la détermination du traitement et du suivi psychothérapeutique optimal dans le cadre de la concertation de travail multidisciplinaire Entretenir, si nécessaire des contacts ou entretiens avec les proches du patient Traiter des patients et suivre leur évolution : Ecouter activement les patients et leurs proches Définir des mesures afin de réduire les comportements inadéquats ou de prévenir des situations de crise Traiter les patients selon le plan de traitement établi en équipe multidisciplinaire Encadrer les patients en les encourageant et en les soutenant Evaluer régulièrement les effets du traitement et proposer des ajustements éventuels Conseiller et informer les parties concernées sur les décisions à prendre et l’évolution des patients Établir un rapport des traitements effectués et sur l’état de l’évolution de chaque patient Collaborer à l’optimalisation de l’assistance : Participer à l’élaboration des programmes de traitement dans le cadre de la concertation de travail multidisciplinaire Échanger des expériences pratiques avec ses collègues Participer aux groupes de travail / comités de l’institution Votre profil Via recrutement / mobilité interne : Être porteur d’une licence/ master en Psychologie à orientation clinique systémique Constituent des atouts pour occuper la fonction : Avoir réalisé un stage en psychiatrie Avoir suivi une formation de 3 ème cycle Disposer d’une expérience en neuropsychologie Savoir communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue ; Posséder des aptitudes à l’écoute ; Soutenir les patients et leurs proches ; Se concerter au sein de groupes professionnels et dans le cadre de la concertation d’équipe au sujet des évolutions dans sa spécialisation Se concerter au sujet de l’état de santé mentale des patients dans le cadre de la concertation de travail psychologique multidisciplinaire (ex : avec des médecins et des psychiatres) Être orienté.e résolution de problème Pouvoir s’affirmer en tant que psychologue, notamment dans le fait de faire passer des examens, effectuer des entretiens et accompagner les patients dans une démarche thérapeutique Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez le diplôme et les atouts requis. Nous vous proposons Un package salarial conforme à la fonction Besoin immédiat : Un contrat de remplacement (congé de maternité) Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD, CDR, CDI, temps plein, temps partiel) Rémunération : Catégorie bis 51 fonction 5070 « Psychologue clinique » ou barème RGB pour les agents internes en fonction de leur modèle salarial (A1SP) Double pécule et prime de fin d’année Prime d’attractivité Valorisation de votre expérience professionnelle Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres Un environnement convivial 26 jours de congés annuels 3 jours fériés extra-légaux Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque Prix préférentiels à la cafétéria Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon) Service social collectif à votre écoute Un accompagnement dans votre montée en compétences Soutien aux formations et développement continu Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin Des avantages concrets pour alléger votre quotidien Chèques repas et chèques cadeaux Primes de naissances / mariage Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…) Offre à pourvoir jusqu’au 2 3/12/2025