Description de l'entrepriseAu cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de patients et pour nos 1.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi. Site : BotaniqueType de contrat : Contrat à durée indéterminéeTemps de travail : Temps pleinMission :En tant que Recruiter, vous êtes responsable du recrutement de nouveaux collaborateurs pour les services internes et les fonctions paramédicales au sein de la Clinique Saint-Jean. Vous participez à l'élaboration de notre stratégie d'attraction des talents et vous êtes l'interlocuteur des candidats tout au long du processus de sélection.Description du posteEn collaboration avec le chef de service vous déterminez le profil le plus approprié pour un poste et vous rassemblez toutes les informations nécessaires pour lancer la recherche d'un nouveau collaborateurVous analysez les CV, planifiez et menez les premiers entretiens avec les candidats, en collaboration avec le chef de service Vous vous concertez régulièrement sur l'avancement du processus de sélection Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues de l'administration des salaires afin d'établir les contrats Vous entretenez des contacts avec les partenaires externesVous connaissez les différents canaux de recrutement et savez les utiliser avec créativitéQualificationsVotre niveau de bilinguisme vous permet de mener des entretiens de façon aisée en français et en néerlandaisVous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier et/ou masterVous possédez au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire Vous pouvez communiquer avec enthousiasme la vision de la Clinique Saint-Jean aux candidats Vous êtes empathique, à même d'identifier les besoins des différents servicesVous êtes capable de mener des entretiens de recrutement selon la méthodologie Star, d'évaluer les candidats et de synthétiser un profil avec les différentes informations retenues Vous faites preuve de proactivité et de créativité pour combler les postes vacants le plus rapidement possible Vous traitez les informations reçues de manière discrète et confidentielleVous vous sentez à l'aise dans un environnement de travail multiculturel. Le respect est pour vous une évidence : vous abordez les candidats, vos collègues et vos partenaires avec ouverture d'esprit, empathie et intégritéInformations complémentairesNous offrons : L'opportunité de contribuer à un secteur porteur de sensUn salaire conforme au secteurUn environnement de travail accueillant où l'aspect humain est primordial et où vous serez entouré.E d'une équipe formidableAvantages extralégaux :Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privéeConsultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelleFonds de pension complémentairePrime de fin d'annéeUn lieu de travail facilement accessible par les transports en communIndemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)25 jours de congé/anRestaurant d'entreprise à tarif préférentielRéductions pour le personnel via « Benefits at Work »Intéressé(e)? Adressez votre candidature accompagnée d'un CV détaillé et une lettre de motivation au département des Ressources Humaines via – JOBS