Recruitment Specialist – bouw mee aan een sterk werkgeversverhaal
Ben jij iemand die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen? Zie jij talent waar anderen nog voorbijlopen? En haal je voldoening uit employer branding, creatieve rekrutering en het opbouwen van sterke connecties? Dan hebben wij een uitdaging waar je echt impact kan maken. Voor een snelgroeiende en dynamische organisatie binnen de voedings- en logistieke sector zoeken we een Recruitment Specialist die recruitment mee naar een hoger niveau tilt.
In deze rol ben je veel meer dan iemand die vacatures invult. Je bent het gezicht van recruitment en een belangrijke schakel in het werkgeversverhaal van de organisatie. Je combineert sourcing, interviewing, employer branding en stakeholdermanagement in één veelzijdige functie.
1. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten die kandidaten aanspreken
2. Je gaat actief op zoek naar sterke profielen via LinkedIn, jobboards en andere kanalen
3. Je voert screenings en sollicitatiegesprekken
4. Je werkt nauw samen met hiring managers en externe partners
5. Je vertegenwoordigt de organisatie op jobbeurzen, events en campusactiviteiten
6. Je bouwt samenwerkingen uit met scholen en opleidingsinstanties
7. Je denkt mee na over employer branding campagnes en recruitment content
8. Je analyseert recruitmentprocessen en zoekt continu naar verbeteringen
Kortom: jij zorgt ervoor dat talent niet alleen gevonden wordt, maar ook enthousiast wordt om deel uit te maken van het verhaal.
Wat wij van jou vragen:
Je bent sociaal, communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren.
Daarnaast ben je organisatorisch sterk en hou je van afwisseling.
Verder herken je jezelf hierin:
9. Je beschikt over een bachelor diploma
10. Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition
11. Je bent vertrouwd met sourcingtools zoals LinkedIn Recruiter
12. Je hebt feeling voor employer branding en rekrutering
13. Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook sterk in team
14. Je houdt makkelijk overzicht tussen verschillende vacatures en prioriteiten
15. Je communiceert goed in het Nederlands
Wat wij jou bieden:
16. Een aantrekkelijk salarispakket volgens ervaring
17. Een bedrijfswagen met laadpas
18. Netto-onkostenvergoeding
19. Maaltijd- en ecocheques
20. Hospitalisatie- en groepsverzekering
21. 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit)
22. Mogelijkheid tot fietsleasing
23. Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
24. Een fijne werksfeer met enthousiaste collega’s
25. Regelmatige teamactiviteiten en afterworks
Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de groei van de organisatie, nieuwe ideeën uit te werken en zichtbaar impact te maken. Je komt terecht in een omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is en waar jouw initiatief en creativiteit echt gewaardeerd worden.
Interesse? Solliciteer dan snel online!