Functieomschrijving
Je werkt mee aan:
1. De standaard routine-taken en organisatie van de geneesmiddelendistributie en -productie.
2. Het optimaliseren van het doeltreffend, kwalitatief en veilig gebruik van geneesmiddelen.
3. Het uitwerken van bijhorende procedures in het kwaliteitshandboek.
4. Een kwaliteitsvolle samenwerking met en informatieverstrekking aan het medisch en verpleegkundig-paramedisch departement m.b.t. het medicatiegebeuren.
5. Het verder uitbouwen van klinische farmacie, zowel back- als front-office.
6. De nauwe samenwerking in ons team van collega-apothekers, apotheekassistenten en administratief medewerkers. Je rapporteert aan de hoofdapotheker.
7. De wachtdienst die bestaat uit een telefonische permanentie en de distributie van geneesmiddelen op zaterdag (ongeveer 10 keer per jaar).
Profiel
8. Je behaalde het diploma van apotheker en bij voorkeur ben je ook in het bezit van een erkenning ziekenhuisapotheker.
9. Je hebt een dynamische persoonlijkheid, stressbestendig en flexibel om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving.
10. Je bent in staat zowel individuele doelen te bereiken als bij te dragen aan het grotere geheel.
11. Jouw sterke communicatieve vaardigheden maken je een waardevolle schakel binnen het team en bij interactie met andere diensten.
12. Je bent bedreven in het gebruik van de gebruikelijke MS Office-toepassingen. Kennis van KWS, Zorgi/Infohos is een meerwaarde.
13. Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en patiëntgegevens. Betrouwbaarheid vinden we erg belangrijk.
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.
We bieden een halftijds contract (19u/week) voor een periode van 4 jaar. De dagen en uren kunnen in overleg bepaald worden.
De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s. Dit wordt aangevuld met extralegale voordelen waaronder:
14. Verzekeringen: groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatie-verzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief;
15. Mobiliteit: vergoeding woon-/werkverkeer, gratis parkeerplaats, terugbetaling openbaar vervoer, fietslease en fietsvergoeding;
16. Bijkomende verlofdagen en anciënniteitsdagen;
17. Eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven;
18. Lekker en gezond lunchen tegen voordelige tarieven.
Bij ons telt wie je bent en wat je kan. We werven op basis van competenties en geven iedereen gelijke kansen – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of achtergrond.