Description En tant que Payroll Officer (h/f/x), vous intégrerez notre équipe d'experts en gestion de la paie, où vous serez en charge de clients indépendants et de PME. Votre rôle principal consistera à calculer et verser les salaires des clients, tout en assurant le suivi des documents sociaux. Vous serez en contact avec vos clients, établissant une collaboration étroite et leur fournissant les conseils sociojuridiques nécessaires. Vous serez également en communication fréquente avec vos collègues du secrétariat social et d'autres services, assurant ainsi une fonction riche en interactions. Vous jouerez un rôle commercial. Vous accompagnerez et conseillerez vos clients dans leur développement. Orientation client : la personne aura son propre portefeuille de clients et sera en contact direct avec eux (Teams). Company Securex est un groupe belge spécialisé dans les services RH et le bien-être au travail. Il accompagne les entreprises, les indépendants et les organisations publiques tout au long du cycle de vie professionnel, depuis la création d’une activité jusqu’à la gestion des ressources humaines et la prévention au travail. Le groupe propose notamment des solutions en gestion des salaires (secrétariat social), assurances sociales, gestion des talents, ainsi que des services de santé et sécurité au travail. Securex se distingue par son approche intégrée qui combine expertise administrative, conseil stratégique et accompagnement humain. Présent en Belgique et à l’international, Securex vise à aider les organisations et les travailleurs à évoluer de manière durable dans un environnement professionnel en constante transformation. Profile En tant que Payroll Officer (h/f/x), vous répondez au profil suivant : Vous maîtrisez le français et le néerlandais de manière courante Vous êtes passionné par la gestion du personnel et la législation sociale liée à la paie et vous souhaitez continuer à évoluer dans ce domaine Vous possédez une première expérience dans la gestion de la paie Vous orientez votre travail vers l'atteinte de résultats concrets Vous aimez le travail en équipe Votre approche proactive, soutenue par une fibre commerciale, vous permet d'identifier les besoins de vos clients et de leur proposer des solutions adaptées Vous êtes à l'aise avec les chiffres et ouvert(e) aux nouvelles technologies informatiques. Votre capacité organisationnelle et votre gestion du stress font de vous une personne efficace Expérience : minimum 2 à 3 ans en RH, idéalement en payroll ou en administration du personnel (le recrutement seul n’est pas suffisant). Formation : diplôme supérieur (RH ou équivalent) ou expérience pertinente équivalente. Offer Notre partenaire vous propose : Dès votre entrée en service une formation en législation sociale et des outils de paie. Un salaire attrayant et de nombreux avantages