Quel est le contenu de l'emploi
Find out exactly what skills, experience, and qualifications you will need to succeed in this role before applying below.
?
Description de la
fonction
En tant
qu’électricien bâtiment / industrie au sein d’une
entreprise située à Vaux-sur-Sûre,
vous participez à la réalisation de projets variés, de manière
autonome ou en collaboration avec une équipe.
Vos
responsabilités principales :
*
* Réaliser des installations électriques
complètes en résidentiel (de A à Z) :
o
o lecture et élaboration de plans ;
o rainurage, pose de blochets ;
o câblage, raccordement et mise en conformité ;
* Intervenir sur
différents chantiers en toute autonomie avec une camionnette mise à
disposition ;
* Participer à des
projets industriels et
soutenir les équipes en électromécanique
;
* Organiser le
travail sur chantier : planification, estimation du
temps, coordination si travail en équipe ;
* Assurer le suivi administratif
: plans, commandes et gestion du matériel
;
* Respecter strictement les
normes de sécurité, d’hygiène et les réglementations en vigueur
;
* Maintenir un
contact régulier avec le responsable pour le suivi
des projets ;
* Veiller à la qualité des installations et à
la satisfaction client.
Que cherchons-nous
?
Profil
recherché
*
* Formation en électricité ou expérience
équivalente dans le secteur ;
* Expérience en installation électrique
bâtiment (indispensable)
;
* Polyvalence
et intérêt pour le
secteur industriel ;
* Capacité à travailler de manière autonome
et en équipe ;
* Sens des responsabilités et bonne
organisation ;
* Rigueur,
précision et souci du travail bien fait ;
* Bon relationnel et attitude professionnelle
;
* À l’aise avec les outils
informatiques (Excel, Outlook, outils de
commande) ;
* Permis B obligatoire
;
* Les certifications BA4 / BA5
constituent un atout ;
* Esprit d’apprentissage et motivation à
évoluer. xphnsxz
Ce que nous offrons
Offre
* Contrat à durée déterminée (3
mois) avec possibilité de CDI ;
* Temps plein (40h/semaine) – horaire de jour
du lundi au vendredi ;
* 20 jours de congés légaux + 12 jours de
récupération + jours fériés ;
* Rémunération attractive selon barème (CP
111.01) et expérience ;
* Chèques-repas et éco-chèques
;
* Camionnette
mise à disposition pour les
déplacements professionnels
;
* Environnement de travail familial, dynamique
et polyvalent ;
* Opportunité
d’évolution et de développement de
compétences.