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Hr payroll officer

Etterbeek
Intérim
Start People
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Functieomschrijving

En tant que Payroll Officer (h/f/x), vous intégrerez notre équipe d'experts en gestion de la paie, où vous serez en charge de clients indépendants et de PME. Votre rôle principal consistera à calculer et verser les salaires des clients, tout en assurant le suivi des documents sociaux.

1. Vous serez en contact avec vos clients, établissant une collaboration étroite et leur fournissant les conseils sociojuridiques nécessaires.
2. Vous serez également en communication fréquente avec vos collègues du secrétariat social et d'autres services, assurant ainsi une fonction riche en interactions.
3. Vous jouerez un rôle commercial. Vous accompagnerez et conseillerez vos clients dans leur développement.
4. Orientation client : la personne aura son propre portefeuille de clients et sera en contact direct avec eux (Teams).

Profiel

En tant que Payroll Officer (h/f/x), vous répondez au profil suivant :

5. Vous maîtrisez le français et le néerlandais de manière courante
6. Vous êtes passionné par la gestion du personnel et la législation sociale liée à la paie et vous souhaitez continuer à évoluer dans ce domaine
7. Vous possédez une première expérience dans la gestion de la paie
8. Vous orientez votre travail vers l'atteinte de résultats concrets
9. Vous aimez le travail en équipe
10. Votre approche proactive, soutenue par une fibre commerciale, vous permet d'identifier les besoins de vos clients et de leur proposer des solutions adaptées
11. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et ouvert(e) aux nouvelles technologies informatiques.
12. Votre capacité organisationnelle et votre gestion du stress font de vous une personne efficace
13. Expérience : minimum 2 à 3 ans en RH, idéalement en payroll ou en administration du personnel (le recrutement seul n’est pas suffisant).
14. Formation : diplôme supérieur (RH ou équivalent) ou expérience pertinente équivalente.

Aanbod

Notre partenaire vous propose :

15. Dès votre entrée en service une formation en législation sociale et des outils de paie.
16. Un salaire attrayant et de nombreux avantages

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