Description du poste
• Représenter l'organisme devant le Tribunal de Commerce et le tribunal Judicaire dans le cadre des assignations en redressement judiciaire et des contestations de créances • Réaliser le suivi des dossiers contentieux, notamment dans les applicatifs informatiques dédiés et participer à la fiabilisation de ce suivi dans la Base Recours• Rédiger des argumentaires et conclusions juridiques • Assurer la gestion, le suivi et l'appui technique dans le traitement de dossiers particuliers et/ou à forts enjeux financiers • Répondre aux contestations portées devant le juge de l'exécution (la représentation est assurée par un avocat) • Détecter et accompagner les entreprises et travailleurs indépendants en difficulté • Assurer une veille juridique, faire des propositions et participer à l'élaboration des modes opératoires et/ou notes techniques • Informer et conseiller les entreprises et travailleurs indépendants sur la compréhension et l'application de la législation de son domaine d'activité • Participer à des groupes de travail/projet, concevoir et / ou animer des actions de formation/ou d'information collective dans son domaine d'activité • Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de gestion des risques • Alerter sa hiérarchie sur les difficultés rencontrées Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes.
Profil recherché
Vos compétences
• Bonne connaissance de la législation et jurisprudence afférente au recouvrement des cotisations et contributions. • Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures tout en s'adaptant au contexte et aux enjeux. • Être autonome. • Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important. • Démontrer un réel esprit d'analyse et de synthèse dans sa communication écrite et orale. • Savoir anticiper et analyser les enjeux, impacts et risques d'une situation. • Être en capacité de développer des relations de travail constructives en interne avec sa hiérarchie, les membres de son équipe, les salariés des autres services et en externe avec les partenaires. (Avocats, juridictions) • Avoir une aisance dans l'expression orale dans le cadre de la représentation de l'organisme devant les tribunaux. • Adapter ses actions et comportements professionnels à une situation imprévue ou complexe. • Connaître les règles de déontologie et de secret professionnel.
Votre formation
BAC+ 5 dans le domaine juridique et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée.
Informations complémentaires
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDD
9. Localisation ANGOULEME
10. Rémunération 1 € par mois
11. Niveau NIVEAU 3
12. Publié depuis 1 jour
13. Limite de candidature le 07/06/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation La Rochelle
17. Niveau NIVEAU 5A
18. Publié depuis 2 semaines
19. Limite de candidature le 01/06/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
22. Localisation Bruges
23. Niveau NIVEAU 3
24. Publié depuis 1 mois
25. Limite de candidature le 31/05/
26. Référence NVHADD