Les ASBL Chaudfontaine-Santé & Chaudfontaine SAFA recherche un(e) assistant(e) social(e) appelé(e) à encadrer une équipe de garde-malades et d'aides familiales intervenant dans les familles, auprès des personnes âgées, malades ou handicapées se trouvant en difficulté pour accomplir tous les actes de la vie quotidienne.
Le rôle de l'assistant(e) social(e) consiste notamment en l'accomplissement des tâches suivantes :
Pour l'ASBL Chaudfontaine-Santé :
* Réalisation des enquêtes sociales à domicile afin d'évaluer la possibilité de maintien à domicile des bénéficiaires du service, ainsi que la capacité du service à répondre aux besoins de personnes désirant rester à domicile (nouvelles demandes et révisions) ;
* Gestion des mails et de la permanence téléphonique ;
* Gestion des ressources humaines (gestion des salaires en collaboration avec le secrétariat social) ;
* Réalisation des horaires à destination des bénéficiaires et du personnel ;
* Gestion d'équipe (besoins individuels, congés, maladies, formations) ;
* Organisation d'une réunion d'équipe mensuelle ;
* Gestion des contacts avec les pouvoirs subsidiant ;
* Collaboration avec le réseau et les services intervenant conjointement au domicile des bénéficiaires ;
* Gestion journalière du service ;
* Gestion budgétaire de l'ASBL en collaboration avec l'Organe d'Administration.
Pour l'ASBL Chaudfontaine SAFA :
Gestion des dossiers bénéficiaires domiciliés sur la commune de Chaudfontaine uniquement :
* Réalisation des enquêtes sociales à domicile afin d'évaluer la possibilité de maintien à domicile des bénéficiaires du service, ainsi que la capacité du service à répondre aux besoins de personnes désirant rester à domicile (nouvelles demandes et révisions) ;
* Gestion du personnel œuvrant sur le secteur de Chaudfontaine ;
* Participation aux réunions d'équipes bimensuelles avec l'assistante sociale responsable du service ;
* Reprise de la permanence téléphonique et gestion des mails lors de l'absence de l'assistante sociale responsable du service.
· Vous êtes obligatoirement en possession du diplôme d'assistante sociale ;
· Vous êtes obligatoirement en possession du permis B, mais aussi d'un véhicule personnel;
· Avoir une expérience dans un service d'aide à domicile est un plus (mais pas obligatoire) ;
· Vous êtes capable de développer et maintenir de bonnes relations avec les personnes ;
· Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de communication, d'adaptation, d'initiative ;
· Vous êtes efficace et rigoureux dans l'accomplissement de votre travail ;
· Vous avez l'esprit d'équipe, mais êtes capable de travailler en autonomie.
· Deux contrats de remplacements de 6 mois à mi-temps (un dans chaque ASBL) qui débuteront le 15 septembre 2025 et prendront fin le 15 mars 2026 ;
· Un remboursement de tous les kms liés aux déplacements professionnels ;
· Des chèques repas ;
· Des formations variées ;
· La possibilité de rejoindre un service dynamique et familial et de participer à son développement.
Début le 15 septembre 2025
Les personnes retenues seront recontactées pour un entretien oral qui aura lieu dans le courant du mois d'août 2025.
: CP 318.01
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) à l'attention de PISANO Sabrina par mail à l'adresse suivante : -
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
* Chèques repas
* GSM de fonction
* Indemnité kilométrique
* Ordinateur de fonction
Lieu du poste : En présentiel