PpDe bKerncentrale Doel /b zoekt een bDeskundige Pompen /b binnen het domein Draaiende Tuigen van de afdeling Component Engineering. /p pbJouw uitdaging /b /p ul liZorgen voor het vaktechnisch ondersteunen van de onderhoudsactiviteiten: /li liVoeling houden met de activiteiten van de operationele teams in uw domein /li liOverwaken dat procedures en instructies up-to-date worden gehouden /li liOptimalisatie van tools /li liAnalyse van technische afwijkingen, borging en evalueren van LT-impact /li liOpstellen van strategiedocumenten van de belangrijkste uitrustingen /li liOptimalisatie van Maintenance Plans en onderhoudsdossiers /li liNieuwe onderhoudstechnieken onderzoeken en eventueel introduceren /li liInitiëren en uitwerken van verbeterplannen, projecten en wijzigingen; coördineren van de uitvoering en overwaken van de kwaliteit; opvolgen, controleren en afhandelen van de nazorgfase /li liVoeling houden met ENG-projecten in uw kennisdomein, overdracht van opgeleverde installaties naar MNT mee faciliteren. /li liAnalyse, monitoring en rapportering inzake performantie van de uitrustingen en componenten door component health reports /li liBorging van interne en externe onderhoudservaring /li liActieve rol in ervaringsbeheer, uitvoeren van technische analyses bij component gerelateerde issues /li liBeheren en behandelen van de obsolescence-issues in de discipline /li liUw technische kennis op peil houden /li liJe hebt een technisch diploma professionele bachelor of A2 met relevante ervaring, of je kan het bewijs leveren van een gelijkwaardige praktische kennis. /li liJe bezit een grondige mechanische kennis, in het bijzonder binnen het betrokken installatiedomein /li liJe bezit voldoende ervaring op het gebied van mechanische onderhoudsactiviteiten /li liJe hebt zin voor analyse en synthese en aanleg voor technische rapportering /li liJe bent sociaal en contactvaardig /li /ul pbWat bieden wij jou? /b /p ul liEen strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. /li liEen werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt /li liDoorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten /li liEen contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen: ul liEen aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector ul liDiverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc. /li liMaaltijdcheques /li liEen tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel /li liEen fietslease programma /li liHospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden /li liEen aanvullend pensioenplan /li /ul /li /ul /li liKorting op je jaarlijkse energiefactuur /li liEen warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE-gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale standaarden. /li /ul pProfessionele werkervaring: Ervaren, (3-15 jaar ervaring) /p pNaam Organisatie: ENGIE Belgium /p h3Onze waarden /h3 pInclusie en diversiteit vormen de kern van ons personeelsbeleid. We garanderen gelijke kansen voor alle kandidaten en zetten ons in om een zo toegankelijk mogelijke werkomgeving te creëren. /p pEnergie is onze toekomst, laten we daar zuinig op zijn! /p /p #J-18808-Ljbffr