PpbHRIS Consultant – HR tools, integraties projecten /b /p pAls HRIS Consultant vertaal je complexe HR- en payrollnoden naar slimme, schaalbare oplossingen. /p pJe begeleidt klanten van analyse en demo tot configuratie, integratie, opstart en optimalisatie, en vormt zo de brug tussen HR, payroll en IT. /p pMet jouw expertise in HR tools en integraties zorg je ervoor dat data automatisch, correct en efficiënt doorstroomt tussen HR front tools, tijdsregistratie, planningssystemen en andere externe toepassingen. /p pJe werkt voor (middel)grote klanten en bouwt aan duurzame partnerships, waarbij je zowel adviserend als hands‑on aan de slag gaat, vaak in een projectmatige context. /p h3Wat ga je doen? /h3 ul liJe verdiept je in onze HR front tools en hun integratiemogelijkheden (tijdsregistratie, planning, ERP, API’s, …). /li liJe adviseert interne payroll‑ en consulting teams en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe HRIS‑vraagstukken. /li liJe analyseert klantbehoeften en vertaalt die naar een passende HRIS‑ en integratieoplossing, met aandacht voor dataflows en interfacing. /li liJe geeft geavanceerde demo’s en ondersteunt sales bij offertes en technische voorstellen. /li liJe begeleidt klanten bij projectmatige opstarts en werkt hierin nauw samen met projectleiders en collega’s. /li liJe configureert toepassingen, verwerkt opstartgegevens en stemt af met operationele teams voor een vlotte overdracht. /li liJe leidt klanten op en ondersteunt hen bij hun eerste payrolls en verdere optimalisaties. /li liJe behandelt vragen rond bestaande integraties en voert optimalisaties door bij organisatorische veranderingen. /li liJe volgt markttrends en productontwikkelingen op en vertaalt inzichten naar verbeteringsvoorstellen voor tools, processen en aanpak. /li liJe neemt deel aan tests en releases van nieuwe HR tools en functionaliteiten. /li /ul h3Wie zoeken we? /h3 ul liJe hebt een sterke affiniteit met HR, payroll en IT of bent bereid dit te leren en voelt je thuis op het kruispunt van kennis capteren en klanten adviseren. /li liJe beschikt idealiter over enkele jaren ervaring in HRIS, IT‑consulting, payroll of projectmatige implementaties. /li liKennis van integraties, API’s, interfaces of middleware is een belangrijke troef. /li liJe bent analytisch sterk en houdt ervan om complexe dossiers helder en efficiënt op te lossen. /li liJe communiceert vlot en bouwt graag duurzame klantenrelaties uit. /li liJe werkt gestructureerd, projectmatig, plant realistisch en neemt ownership over je dossiers. /li liJe voelt je zowel autonoom als in teamverband comfortabel. /li liJe bent flexibel voor verplaatsingen bij klanten (Vlaanderen) en werkt vanuit de verschillende Securex kantoren. /li liTalen: Nederlands vlot, kennis van Frans en Engels is een plus. /li /ul h3Waarom deze rol? /h3 ul liJe combineert inhoudelijke diepgang met zichtbare klantimpact /li liJe werkt aan complexe, uitdagende projecten met moderne HR tools /li liJe krijgt ruimte om te groeien en mee richting te geven aan onze oplossingen /li liJe maakt deel uit van een team dat inzet op kennisdeling, ownership en samenwerking /li /ul pWe bieden je een aantrekkelijk loonpakket met tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekering en aantrekkelijke kortingen. Werknemers die geen bedrijfswagen hebben, kunnen ook tegen een voordelig tarief een wagen leasen. /p pJe kan rekenen op minimaal 27 vakantiedagen in een werkweek van 38,5 uur, aangevuld met 4 extra verlofdagen (of flexibele werktijden) en 4 verlofdagen op basis van anciënniteit. /p /p #J-18808-Ljbffr