Algemene info
Regio: Antwerpen Gemeente: Merksplas Contract: Interim job met optie vast werk Arbeidsovereenkomst: Voltijds Job statuut: Arbeider Tijdsregeling: 2-ploegenstelsel
Functie omschrijving
1. Dagelijkse aansturing van een team medewerkers en begeleiding door jouw assistenten (meewerkende ploegbazen).
2. Opleiden, opvolgen en motiveren van zowel nieuw als bestaand personeel.
3. Waken over de kwaliteit van het werk en de productiviteit van je team.
4. Opstellen en bijsturen van de arbeidsplanning.
5. Optimaliseren van arbeidsprocessen en actief zoeken naar verbeteringen.
6. Nauwe samenwerking met de diensten verkoop en kwaliteit.
7. Inwerken in de aanwezige automatisatie, energiebeheer en teeltsturing, zodat je collega’s kan ondersteunen bij afwezigheid.
Vereisten
Vereisten:
8. Sterk organisatorisch inzicht en het vermogen om zelfstandig te werken.
9. Een echte teamplayer die graag samenwerkt met mensen en hen motiveert.
10. Flexibel, correct en kwaliteitsgericht, met oog voor detail.
11. Proactieve houding: je zoekt actief naar verbeteringen en efficiëntie.
12. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma óf relevante ervaring/affiniteit met land- of tuinbouw en leidinggeven.
Ervaring:
Enige ervaring vereist
Rijbewijs:
Geen rijbewijs vereist
Talen:
Nederlands: goed
Engels: goed
Aanbod
Aanbod:
13. Een voltijdse functie in de eigen regio.
14. Een gewaardeerde rol binnen een jong, dynamisch team.
15. Opleiding, coaching en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen.
16. Een gevarieerde uitdaging in een sterk groeiend en innovatief bedrijf.
17. Een aantrekkelijk loonpakket in lijn met je ervaring, kennis en opleidingsniveau.
Loon: Uurloon
Studieselectie
Studieselectie:
Geen specifieke studievereisten