Wat ga je doen: Als directeur van WZC Frederickxhof ben je eindverantwoordelijke voor de volledige werking van de campus.
Apply (by clicking the relevant button) after checking through all the related job information below.
Je combineert inzicht in de materie met mensgericht leiderschap en bewaakt de kwaliteit van zorg, de organisatie én het financieel beheer.
Je stuurt verantwoordelijken aan, motiveert teams en bouwt sterke relaties op met bewoners, families en externe partners.
In deze rol zorg je voor stabiliteit, een positieve cultuur en een campus waar bewoners zich thuis voelen.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit leiden, coördineren en superviseren van de dagelijkse werking van de campus; aansturen van (afdelings-)verantwoordelijken en ondersteunen in organisatie en people management; motiveren en stimulerenvan staf en teams, met bewaking van de kwaliteit van zorg en dienstverlening; vertegenwoordigen van het huis bij diverse beleidsinstanties en onderhouden van externe contacten; instaan voor een professioneel financieel beheer van zorgverlening en werking; samen met de operationeel directeur en de collega's van finance het budget opstellen en nauwgezet opvolgen; opvolgen van de bezettingsgraad en ondernemen van gerichte acties waar nodig; uitbouwen van een relevant netwerk met belangenorganisaties, bewoners en families; nauw samenwerken met decoördinator thuiszorg ter versterking van de zorgketen; coachen en inspireren van het team van afdelingshoofden, met focus op cliëntgerichtheid en samenwerking.
Wat wij bieden: Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid.
Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening.
Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken.
Daarnaast bieden wij een voltijds contract van onbepaalde duur; werken vanuit WZC Frederickxhof met occasionele verplaatsingen binnen de regio of naar het hoofdkantoor (1 à 2x/maand); een marktconform salaris; extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteits- of fideliteitsverlof, groeps- en hospitalisatieverzekering; een bedrijfswagen met tankkaart of laadkaart; professionele onboarding en begeleiding; toegang tot een brede Korian-community en internationale expertise; ruimte voor initiatief en leiderschap; een gezonde balans tussen werk en privé.
Over het bedrijf: Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen.
Ook bieden wij thuiszorg, thuisverpleging en dienstverlening via dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In onze werking staat onze Positive Care filosofie centraal.
We geloven dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht en levensvreugde.
Daarom creëren we samen een warme, veilige en huiselijke omgeving waar bewoners zich echt thuis voelen.
Je werkt in een multidisciplinair team waarin samenwerking, respect en betrokkenheid centraal staan.
Vanuit Korian krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw expertise in te zetten, terwijl je kan rekenen op de ondersteuning van een sterke zorggroep achter je.
Vereisten: Als directeur van WZC Frederickxhof draag je bij aan de volledige werking van de campus: kwaliteit van zorg, organisatie, people management en financieel beheer.
Je stuurt verantwoordelijken aan, coacht teams en bouwt relaties uit met bewoners, families en externe partners.
Samen met je collega's zorg jij voor een stabiele organisatie, sterke bewonersbeleving en een positieve teamcultuur.
Daarnaast staan de kwaliteiten leiderschap, strategisch inzicht en mensgerichtheid binnen jouw functie centraal.
Die heb je nodig omdat je richting geeft, keuzes onderbouwt en tegelijk draagvlak creëert bij medewerkers, bewoners en stakeholders. xphnsxz
Verder vragen wij ruime managementervaring binnen een servicegerichte organisatie; affiniteit met de ruimezorgsector; ervaring in social profit/gezondheidszorg/ouderenzorg is een plus; sterk in people management, organisatie en financieel opvolgen; diplomatisch én doelgericht handelen, met focus op resultaten en kwaliteit.