Description de l’entreprise
L’entreprise est un concessionnaire automobile qui propose des véhicules neufs et d’occasion.
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* Son activité est centrée sur la vente d’une large gamme de véhicules.
* Elle met l’accent sur l’expérience client et sur la réponse aux besoins d’une clientèle diverse.
Description de l’emploi
Le poste consiste à gérer le parc automobile des concessions de la province du Luxembourg et à en assurer le suivi opérationnel et administratif au quotidien.
* Gérer le parc automobile, avec le suivi des immatriculations, des entretiens, des sinistres et des assurances.
* Garantir la disponibilité et la qualité des véhicules neufs, d’occasion, de prêt et de location.
* Suivre les entrées et sorties de véhicules, de la réception à la restitution, en passant par la préparation et la livraison.
* Optimiser la rotation du parc pour répondre aux besoins commerciaux de la concession.
* Assurer le suivi administratif des véhicules, notamment les documents d’immatriculation, les attestations et les contrôles techniques.
* Travailler en lien direct avec l’équipe commerciale, l’atelier, les fournisseurs et les prestataires extérieurs, et transmettre un reporting régulier à la direction.
Exigences du poste
Les compétences requises
* Expérience réussie sur un poste similaire.
* Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de gestion de flotte, etc).
* Bon relationnel, sens du service client et esprit d’équipe.
* Permis B valide indispensable.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 3500 euros par mois.
* Vous recevez des €250 écochèques en plus de votre salaire.
* Un contrat temps plein de 38 heures par semaine.
À propos de vos congés
Vous disposez de vos congés légaux.