Bij Ctrl-F Hr & Marketing draait alles om het vinden van de juiste match binnen human resources, marketing en communicatie. Wij luisteren naar jouw verhaal, kijken mee naar je ambities en begeleiden je in elke stap. Geen one-size-fits-all, maar persoonlijke aandacht en eerlijke feedback.
Onze klant is een moderne productieomgeving met internationale uitstraling. Je komt terecht in een bedrijf dat inzet op kwaliteit, vernieuwing en duurzaamheid. De sfeer is mensgericht: collega's staan dicht bij elkaar, er wordt open gecommuniceerd en samenwerking is vanzelfsprekend.
Functieomschrijving
Zin in een rol waarin je impact hebt op zowel cijfers, processen als mensen? Als Medewerker Personeel word je het vaste aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden. Je bewaakt de administratie, ondersteunt het volledige hr-traject en helpt mee aan een warme, professionele werkplek waar alles klopt — van onboarding tot uitdienst, van opvolgingsgesprekken tot welzijn.
Je krijgt een breed takenpakket en veel afwisseling. Soms denk je mee op beleidsniveau, soms duik je in dossiers, soms sta je dicht bij mensen. Geen dag voelt routineus.
Wat neem je op?
* beheren van personeelsdossiers en HR-systemen;
* opvolgen van planning, prestaties, afwezigheden en meldingen;
* voorbereiden van contracten, documenten en juridische formaliteiten;
* mee opvolgen van evaluaties, beloning en interne procedures;
* opmaken van vacatureteksten en coördineren van rekruteringstrajecten;
* organiseren van een warm en duidelijk onboardingproces;
* begeleiden van offboarding en zorgen voor correcte administratieve afronding;
* aanspreekpunt zijn bij vragen, gesprekken of situaties die wat extra nabijheid vragen;
* opvolgen van opleidingen, welzijn, veiligheid en interne policies;
* meedenken over beleidsoptimalisaties en de vertaling ervan naar de dagelijkse praktijk.
Je werkt nauw samen met collega's binnen finance, administratie, hr en externe partners (interimkantoren, sociaal secretariaat, werving).
Profiel
Je houdt van een mix tussen structuur en menselijkheid. Je werkt nauwkeurig, maar blijft tegelijk toegankelijk en helder in je communicatie.
We zoeken iemand die:
* een relevant bachelordiploma heeft of gelijkwaardige ervaring;
* kennis heeft van sociale wetgeving;
* gestructureerd, zorgvuldig en integer werkt;
* verantwoordelijkheidsgevoel combineert met empathie;
* vlot communiceert in het Nederlands en Engels (Frans is een troef);
* zelfstandig werkt maar tegelijk een vlotte teamspeler is;
* graag meedenkt over verbeteringen en vooruitgang;
* soepel schakelt tussen administratieve taken en meer mensgerichte opdrachten.
Zie je jezelf niet in alles hierboven, maar voel je wél de klik? Laat van je horen via hr-marketingcom@ctrl-f.be of bel ons op 09 240 99 60. We denken graag met je mee.
Aanbod
Je kiest hier voor een brede, impactvolle rol binnen een organisatie die in volle ontwikkeling zit. Je mag rekenen op:
* een vast contract binnen een stabiel bedrijf;
* een veelzijdige hr-functie met echte verantwoordelijkheid;
* een hecht team met ruimte voor overleg en groei;
* moderne infrastructuur en een omgeving die investeert in kwaliteit;
* kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
* een marktconform loon met aanvullende voordelen;
* 39-urenweek met 20 verlofdagen + 6 extra;
* leuke collega's én een wekelijkse traktatie die je werkdag net iets zoeter maakt.