MÁQUINA, part of WPP, is one of the largest and most respected public relations agencies in Brazil. With 30 years of experience and 240 employees across offices in São Paulo, Rio de Janeiro, and Brasília, MÁQUINA combines talent and expertise to meet the demands for integrated communication and marketing services, whether for Brazilian companies or multinational corporations. MÁQUINA is recognized for its digital and integrated communication work, serving clients across various sectors, including finance, education, technology, consumer goods, retail, entertainment, the public sector, and tourism. The agency has specialized divisions focused on Digital Solutions, Business Intelligence, ESG, Public Affairs, Influencer Marketing, activation production and events, audiovisual, and editorial content.
WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.
Mais Sobre a Posição
MÁQUINA procura um(a) Designer Júnior para apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação para um cliente no setor de Saúde. O(a) profissional terá a oportunidade de trabalhar em projetos dinâmicos, fortalecer habilidades de relacionamento e contribuir para a construção de reputação de marcas renomadas.
O Que Você Fará
* Apoiar na criação e adaptação de peças para campanhas institucionais, PR e branded content;
* Desenvolver artes para redes sociais (posts estáticos, carrosséis, stories e reels);
* Auxiliar na produção de layouts para campanhas digitais e materiais offline;
* Dar suporte na edição de vídeos institucionais e conteúdos para redes sociais;
* Contribuir na criação de roteiros visuais simples para vídeos;
* Garantir consistência visual nas entregas da área;
* Trabalhar em parceria com times internos para transformar ideias em materiais criativos;
* Acompanhar tendências criativas e referências de mercado.
Experiência Que Contribui Para o Sucesso
* Vivência nas principais ferramentas de design, como Adobe Photoshop e Illustrator;
* Noções de edição de vídeo e motion serão diferenciais;
* Interesse por criação de conteúdo para redes sociais e diferentes formatos digitais;
* Conhecimento básico em PowerPoint para apresentações;
* Organização para lidar com demandas simultâneas;
* Boa comunicação e vontade de aprender em equipe;
* Conhecimento em InDesign será um diferencial.
Benefícios
* VR/VA – cartão flexível (R$50,00 por dia);
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* TotalPass;
* Day Off no aniversário;
* Um short day por mês;
* Horário flexível e modelo híbrido de trabalho.
You belong at MÁQUINA and Burson Group
Our vision is for MÁQUINA, as Burson Group to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.
At MÁQUINA, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
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