Senior Soft HR Expert Consultant
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Ben jij een ervaren HR Consultant of Freelancer met een passie voor talentmanagement, digitale HR-processen en HR-transformatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor een toonaangevende Belgische organisatie met een internationale context zoeken we een Senior Soft HR Expert Consultant die een sleutelrol zal spelen in de evaluatie, optimalisatie en verdere ontwikkeling van Talent- en Performance Management-processen. Je combineert diepgaande HR-expertise met een sterke affiniteit voor HR-technologie, data en change management en fungeert als een strategische sparringpartner voor HR-, IT- en business stakeholders.
Jouw opdracht
Als consultant ondersteun je de organisatie bij het analyseren, optimaliseren en toekomstbestendig maken van haar Soft HR-landschap. Je brengt expertise, structuur en advies om weloverwogen beslissingen te nemen rond processen, systemen en digitale HR-transformatie.
Verantwoordelijkheden
* Evalueren en optimaliseren van processen rond Performance Management, Succession Planning, Talent Reviews en Recruitment.
* Vergelijken van HR-platformen en formuleren van aanbevelingen op basis van functionele analyses en businessbehoeften.
* Uitvoeren van gap analyses tussen bestaande en toekomstige oplossingen.
* Adviseren rond HRIS-architectuur, integraties, data governance en reporting.
* Ondersteunen van besluitvorming rond digitale HR-oplossingen en toekomstige HR-roadmaps.
* Begeleiden van stakeholders tijdens verandertrajecten en systeemtransities.
* Bewaken van GDPR-, security- en compliancevereisten binnen HR-processen.
* Bijdragen aan een optimale digitale employee experience en AI-readiness van HR-processen.
Jouw profiel
* Minimaal 8 jaar ervaring als HR Consultant, HR Transformation Consultant of HRIS Consultant.
* Aantoonbare expertise in Talent Management, Performance Management, Succession Planning en Recruitment.
* Je bent tweetalig (Nederlands-Frans) en kennis van het Engels is een troef
* Ervaring met complexe HRIS-omgevingen zoals Cornerstone OnDemand, Phenom of gelijkaardige oplossingen.
* Sterke ervaring met HR-transformatieprojecten binnen grote organisaties.
* Kennis van data-architectuur, reporting, integraties, security en GDPR.
* Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van beslissings- en adviesdocumenten.
* Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden.
* Affiniteit met AI en de digitalisering van HR-processen.
Wat maakt deze opdracht interessant?
Strategische consultancy-opdracht met zichtbare impact
Werken in een complexe enterprise-omgeving
Focus op Talent, HR Technology en digitale transformatie
Samenwerking met senior HR-, IT- en business stakeholders
Uitdagende context waarin expertise en advies centraal staan
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Senior Soft HR Expert Consultant
Vous êtes un(e) consultant(e) ou freelance RH expérimenté(e), passionné(e) par la gestion des talents, les processus RH digitaux et la transformation RH ? Alors cette mission est faite pour vous.
Pour une organisation belge de premier plan évoluant dans un environnement international, nous recherchons un(e) Senior Soft HR Expert Consultant qui jouera un rôle clé dans l’évaluation, l’optimisation et l’évolution des processus de Talent Management et de Performance Management.
Vous combinez une expertise RH approfondie avec une forte affinité pour les technologies RH, la data et l’accompagnement du changement, tout en agissant comme partenaire stratégique auprès des équipes RH, IT et Business.
Votre mission
En tant que consultant(e), vous accompagnez l’organisation dans l’analyse, l’optimisation et la modernisation de son écosystème Soft HR. Vous apportez expertise, structure et recommandations afin de soutenir les décisions relatives aux processus, aux systèmes et à la transformation digitale RH.
Responsabilités
* Évaluer et optimiser les processus liés au :
* Performance Management
* Succession Planning
* Talent Reviews & Talent Boards
* Recruitment & Talent Acquisition
* Comparer différentes solutions et plateformes RH et formuler des recommandations basées sur les besoins métier et les analyses fonctionnelles.
* Réaliser des gap analyses entre les solutions existantes et les solutions cibles.
* Conseiller sur l’architecture HRIS, les intégrations, la gouvernance des données et le reporting.
* Accompagner les décisions liées aux solutions RH digitales et aux futures roadmaps RH.
* Soutenir les parties prenantes dans les projets de transformation et de migration de systèmes.
* Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de conformité et de GDPR.
* Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur digitale et à la préparation des processus RH à l’intégration de l’IA.
Votre profil
* Minimum 8 ans d’expérience en tant que Consultant RH, Consultant HR Transformation ou Consultant HRIS.
* Vous êtes bilingue (Néerlandais-Français) et une bonne connaissance de l’anglais est un atout
* Expertise démontrée en :
* Talent Management
* Performance Management
* Succession Planning
* Recruitment
* Expérience des environnements HRIS complexes tels que Cornerstone OnDemand, Phenom ou solutions équivalentes.
* Solide expérience des projets de transformation RH au sein de grandes organisations.
* Bonne compréhension des enjeux liés à l’architecture des données, au reporting, aux intégrations, à la sécurité et au GDPR.
* Excellentes capacités d’analyse et expérience dans la rédaction de recommandations et de documents d’aide à la décision.
* Très bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. xlxgzvr
* Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et la digitalisation des processus RH.
Pourquoi cette mission ?
Mission de conseil stratégique avec un impact concret sur l’organisation
Environnement complexe de type enterprise
Forte dimension Talent Management, HR Technology et transformation digitale
Collaboration étroite avec des interlocuteurs RH, IT et Business de haut niveau
Mission stimulante où expertise, analyse et conseil sont au cœur des enjeux
Mission de consultance
Environnement international
Impact stratégique au niveau de l’organisation
Démarrage rapide souhaité
Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur cette opportunité de consultance.