En collaboration avec les recruteurs de l'équipe et les responsables de service, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement et de sélection.
Vos principales responsabilités :
1. Analyser les besoins de recrutement avec les responsables de service ;
2. Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
3. Trier les candidatures et réaliser les screenings téléphoniques ;
4. Organiser les différentes étapes de sélection ;
5. Participer à la conduite des entretiens de recrutement ;
6. Réaliser les prises de références ;
7. Assurer le suivi administratif des dossiers candidats ;
8. Garantir une expérience candidat professionnelle et de qualité ;
9. Participer à différents projets et actions de recrutement.
Profil
10. Vous disposez d'un bachelier en Gestion des Ressources Humaines, Sciences du Travail, Psychologie ou orientation équivalente ;
11. Vous possédez idéalement une première expérience en recrutement, sélection ou ressources humaines ;
12. Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et les entretiens ;
13. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie ;
14. Vous appréciez le travail en équipe ;
15. Vous êtes capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle ;
Vous accordez une importance particulière à la confidentialité et à la qualité de service.
Offre
16. Deux opportunités sont actuellement ouvertes au sein de l'équipe RH : un contrat de remplacement ; un contrat à durée déterminée de 3 mois minimum.
17. Un temps plein ou un 4/5e ;
18. Une fonction variée avec un réel impact sur le fonctionnement des services ;
19. L'opportunité d'intégrer une équipe RH expérimentée et solidaire ;
20. L'opportunité de gérer des recrutements variés dans une organisation de plus de 1.200 travailleurs ;
21. Une rémunération selon les barèmes de la CP 318 avec reprise de l'ancienneté valorisable ;
22. Des chèques-repas ;
23. La possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur dans le service ;
24. Une entrée en fonction rapide avec un accompagnement personnalisé à la prise de fonction.
Informations pratiques
25. Horaire temps plein de 8h30 à 16h36 ;
26. Lieu de travail : dans nos locaux situés à Seraing.