Organisatie
Als regionaal ziekenhuis werken we slim, met veel inzet en passie samen en vernieuwen we ons continu. Zo blijven we een uniek ziekenhuis met betrokken en gedreven medewerkers en specialisten. Dichtbij medewerkers. Dichtbij patiënten.
Als je als maatschappelijk werker deel wordt van ons team kies je voor een job met ruimte voor initiatief en creativiteit. Voeg daarbij een fijne samenwerking met andere diensten én de uitdaging die een mix aan specialismen met zich meebrengt. Zo maken we elke dag het verschil voor onze patiënten. Grijp de kans om jezelf uit te dagen en te groeien in je job, we kijken er naar uit je te ontmoeten.
Functiebeschrijving
Als maatschappelijk werker ondersteun en begeleid je patiënten en hun omgeving in het zoeken naar hulp:
* bij verwerking van ziekte, verlies
* bij gevolgen van ziekte voor relaties/gezinsleven
* bij sociaal administratieve, financiële en praktische problemen
* bij ontslag naar de thuissituatie/residentiële opvang/tijdelijke opvang
Je werkt zelfstandig als maatschappelijk werker en bent verbonden aan meerdere verpleegeenheden. Daarnaast werk je nauw samen met interne en externe hulpverleners.
Profiel
* Je hebt een diploma bachelor in sociaal werk, afstudeerrichting maatschappelijk werk. Ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt.
* Je kan patiënt- en omgevingsgericht werken.
* Je beschikt over een ondersteunende en begeleidende attitude.
* Je bent communicatief en je bent bereid om in teamverband te werken waarbij afspraken en procedures nauwgezet worden opgevolgd.
* Je werkt op een zelfstandige manier en je beschikt hierbij over een grote verantwoordelijkheidszin.
* We kunnen rekenen op jouw engagement en flexibele inzet.
* Je hebt kennis van de meest recente PC-toepassingen.
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.
We bieden een vervangingscontract met een tewerkstellingspercentage van 100% vanaf 22/03/2026. De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief, vergoeding woon-/werkverkeer en parking, eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven en heerlijke maaltijden aan sterk verminderd tarief.
Contact
Interesse? Solliciteer dan vandaag nog online
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lien Oliviers, Diensthoofd patiënten begeleiding of Veronique Marcelis, Verantwoordelijke werving en selectie