Ph3Taken en verantwoordelijkheden /h3ulliLeiding geven aan het drive‑in team, coachen en motiveren van medewerkers. /liliCoördineren van de dagelijkse werking: voorraadbeheer, ontvangst van goederen, leveringen en kassabeheer. /liliAnalyseren van verkoopcijfers en KPI’s en acties ondernemen om commerciële doelstellingen te behalen. /liliSamenwerken met aankoop, logistiek en marketing om promoties, acties en een aantrekkelijk productaanbod te realiseren. /liliZorgen voor een veilige, nette en inspirerende drive‑in omgeving; optimale personeelsplanning en opleiding van medewerkers. /liliDirect rapporteren aan de Winkeldirecteur en nauw samenwerken met de Store Manager. /li /ulh3Vergoedingen en voordelen /h3ulliEen competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen. /liliMeer vrijheid en verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief. /liliDynamische werkomgeving waarbij samenwerking, actie en resultaat centraal staan. /liliOpleidingskansen en doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en stabiel retailbedrijf. /liliRecht op 20 vakantiedagen bij voltijdse betrekking. /li /ulh3Vereisten en profiel /h3ulliBachelor‑ of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring; minstens 5 jaar ervaring in retail, bij voorkeur in DIY, tuin of bouw. /liliPraktische kennis van een drive‑in is een pluspunt. /liliErvaring met stockbeheer, ERP‑systemen en Excel; hands‑on in dagelijks operationele werk. /liliGeboren mensenmanager die het team kan inspireren, coachen en motiveren. /liliCommercieel ingesteld, resultaatgericht en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke periodes. /liliVloeiend Nederlands en Frans; flexibel om afwisselend binnen en buiten te werken in een drive‑in die 7/7 geopend is. /liliBeschikbaar tussen 07:30 en 20:00, en op zondag tot 18:00; inzetbaar ook in het weekend (zaterdag en zondag). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr