Ph3Functie omschrijving /h3pVoor onze klant te Kontich zoeken wij een senior finance hr officer. /ppOnze klant geeft de toon aan in de Benelux als distributeur en agent van elektronische componenten, wireless modules, wireless industrial controls networking, display oplossingen, power management en embedded computing.br data-end="470" data-start="467"Technologische innovatie met de eindoplossing voor de klant staat centraal.br data-end="548" data-start="545"De communicatie is direct, duidelijk en transparant.br data-end="603" data-start="600"Medewerkers blijven hier omdat ze weten waar ze aan toe zijn.br data-end="667" data-start="664"Om de verdere groei te ondersteunen, wordt het team versterkt. /ppJouw functiebr data-end="746" data-start="743"• verantwoordelijk voor de volledige lokale boekhouding van A tot Zbr data-end="816" data-start="813"• verwerken en controleren van alle boekhoudkundige verrichtingenbr data-end="884" data-start="881"• opvolgen van debiteuren en leveranciersbr data-end="928" data-start="925"• opmaken van btw-aangiftes, ic-listing en klantenlistingbr data-end="988" data-start="985"• uitvoeren van maand- en kwartaalafsluitingenbr data-end="1037" data-start="1034"• rapporteren van financiële resultaten aan de internationale groepbr data-end="1107" data-start="1104"• voorbereiden van de jaarafsluiting en samenwerken met de externe auditorbr data-end="1184" data-start="1181"• opmaken van financiële rapporteringen en statistieken (nbb, fod economie, intrastat)br data-end="1273" data-start="1270"• aanspreekpunt voor interne afdelingen bij financiële vragenbr data-end="1337" data-start="1334"• optimaliseren van financiële processen en systemen /ppHR personeelsadministratiebr data-end="1424" data-start="1421"• opstellen en beheren van contracten en personeelsdossiersbr data-end="1486" data-start="1483"• coördineren van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaatbr data-end="1559" data-start="1556"• beheren van verlof en afwezighedenbr data-end="1598" data-start="1595"• eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij hr-vragenbr data-end="1654" data-start="1651"• meewerken aan de uitbouw en verbetering van hr-processenbr data-end="1715" data-start="1712"• toezien op naleving van sociale wetgeving en interne proceduresbr data-end="1783" data-start="1780"• rapporteren van hr-data /ph3Gezocht profiel /h3p• sterke kennis van boekhoudprincipes en rapporteringsprocessen /pp• ervaring met maand- en jaarafsluitingenbr data-end="1940" data-start="1937"• inzicht in Belgische sociale wetgevingbr data-end="1983" data-start="1980"• vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engelsbr data-end="2038" data-start="2035"• nauwkeurig, autonoom en proactiefbr data-end="2076" data-start="2073"• sterk analytisch vermogenbr data-end="2106" data-start="2103"• discreet en betrouwbaarbr data-end="2134" data-start="2131"• gestructureerd, maar flexibel bij deadlinesbr data-end="2182" data-start="2179"• empathisch en duidelijk in communicatie /ph3Aanbod /h3p• voltijdse functiebr data-end="2258" data-start="2255"• sleutelrol binnen een gezonde, groeiende kmobr data-end="2307" data-start="2304"• directe impact op finance en hrbr data-end="2343" data-start="2340"• ruimte voor autonomie, initiatief en persoonlijke groeibr data-end="2403" data-start="2400"• samenwerken met een stabiel en ervaren teambr data-end="2451" data-start="2448"• no-nonsense werkomgevingbr data-end="2480" data-start="2477"• direct vast contractbr data-end="2505" data-start="2502"• competitief loonpakketbr data-end="2532" data-start="2529"• bonusregelingbr data-end="2550" data-start="2547"• extralegale voordelenbr data-end="2576" data-start="2573"• alle middelen om efficiënt te werken /p /p #J-18808-Ljbffr