Departement Onderwijs & Training
Taakomschrijving
Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, waardoor we een inclusieve werkomgeving creëren waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.
De verkorte educatieve bachelor en de educatieve graduaatsopleiding zijn praktijkgerichte lerarenopleidingen gericht op het opleiden van zij-instromers. Met een enthousiast team van ongeveer 50 lectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks zo’n 800 studenten op weg naar het lerarenberoep. Binnen deze opleidingen ben jij een allround onderwijsexpert die breed inzetbaar is om onze studenten te begeleiden in de diverse aspecten van het leraarschap: vakdidactiek, pedagogie, taal, digitale vaardigheden en stage. Je werkt nauw samen met je collega’s en organiseert in onderlinge afstemming de lessen en studie‑ en stagebegeleiding van onze studenten. Naast je lesopdracht word je ook ingeschakeld op infodagen en betrokken bij de curriculumontwikkeling. Omdat deze opleidingen een systeem van blended leren organiseren, met een mix van online en campusonderwijs, voel je je thuis in een online leeromgeving. De lessen vinden voornamelijk ’s avonds plaats.
Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord – Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen / campus Dodoens – Leopoldstraat 42, 2800 Mechelen / campus Blairon (C2) – Steenweg op Gierle 100, 2300 Turnhout.
Verantwoordelijkheden
* Lesgeven in een vak
* Lesgeven in een praktijkvak
* Digivaardige leerkracht
* Werken met leerlingen in de klas
* Praktijk op de stageschool
* Ontwikkelen van nieuw (online) studiemateriaal
* Begeleiden van werkplekleren en stages
* Ontwikkelen van jezelf verder op vakinhoudelijk en (vak)didactisch vlak
* Verzorging van infoactiviteiten
* Leggen van vlot en professioneel contacten met het werkveld
* Bouwen aan de kwaliteit van de opleiding door actief deel te nemen aan leerlijnoverleg en teamvergaderingen
* Meewerken aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding
Functie-eisen
* Goede coachingsvaardigheden en bereidheid om deze verder te ontwikkelen
* Gereed om groeigericht te denken en begeleiden
* Energie van samenwerken met collega’s en externe partners
* Gedeelde ervaring en kennis, bouwt mee aan een open werkomgeving
* Persoonlijk leiderschap, verantwoordelijkheid voor werk en loopbaan, en zelfreflectie
* Op de hoogte van recente ontwikkelingen in het vakgebied
* Nieuwsgierig en bereid constant bij te leren in vakkennis, didactische en digitale vaardigheden
* Bekwaam in Office 365, online communicatietools en digitale leerplatforms
* Functie op niveau B van het DigCompEdu-model: digitale tools doelgericht en zelfstandig inzetten, bewuste keuzes voor leren en didactiek, open voor verdere verdieping
* Bereidheid om te werken in dag- en (vooral) avondonderwijs
* Voor bij voorkeur ervaring in het hoger onderwijs, specifiek in de lerarenopleiding
* Vertrouwd met het profiel van de zij‑instromer
* Mogelijkheid om planning af te stemmen op noden van de student tijdens werkplekleren/stagebegeleiding
* Minimum 5 jaar ervaring als leerkracht in het secundair onderwijs
* Ervaring met lesgeven in de arbeidsmarktfinaliteit, een troef
Toelatingsvoorwaarden
* Masterdiploma
* Pedagogisch bekwaamheidsbewijs
Onze troeven
* Statutaire aanstelling, mogelijkheid tot benoeming als ambtenaar
* Loon op basis van barema 502
* Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70 % tewerkstelling)
* Volledige terugbetaling van woon‑werkverkeer met het openbaar vervoer
* Fietsvergoeding van € 0,231 per km
* Laptop (vanaf 50 % tewerkstelling) en internetvergoeding van € 20 per maand
* Meerkeuze vrije tijd: 11 vakantieweken
* Talrijke kortingen met de lerarenkaart en via Benefits@work
* Werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 350 % (opdeelbaar), ten vroegste vanaf 21‑09‑2026 tot en met 19‑09‑2027, met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming. Je ontvangt een loon op basis van barema 502. Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
#J-18808-Ljbffr