AMP?pAMP (bpost group) est la plus grande société de distribution de presse en Belgique. A partir de 5 sites de distribution et de bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie, nous desservons 5.000 points de vente de presse et distribuons 425.000 magazines et 260.000 journaux par jour. Aujourd#39;hui, nous renforçons encore notre position en développant la distribution de livres et de produits alimentaires et de boissons. /ppAMP n#39;est pas seulement le leader du marché de la distribution de la presse, mais aussi l#39;un des plus grands employeurs de ce secteur en pleine évolution. Nous sommes constamment à la recherche de jeunes lions et de professionnels expérimentés, avec une seule exigence : une passion irrépressible pour les médias et retail ! Vous souhaitez donner un élan à votre carrière dans une entreprise stable où les valeurs humaines sont très appréciées ? /ppstrongVous êtes attiré par le monde dynamique de la presse et vous n#39;avez pas peur de vous investir dans un projet d#39;envergure ? Vous êtes le talent que nous recherchons. Contactez-nous dès aujourd#39;hui! /strong /p Description de la fonction pEn tant que strongHR Administration Officer, /strongvous êtes chargé(e) de l#39;exécution correcte et dans les délais de toutes les tâches administratives au sein du département RH. /ppCela concerne l#39;ensemble du personnel d#39;AMP, soit environ strong500 collaborateurs /strong travaillant soit à notre strongsiège social à Neder-Over-Heembeek /strong, soit dans nos strong5 sites logistiques de distribution /strong (à Asse, Lokeren, Jumet, Paal-Beringen et Roulers). /pulliVous assurez le suivi minutieux des dossiers du personnel de A à Z, traitez les modifications de contrat, l#39;enregistrement du temps de travail, l#39;administration des salaires et veillez à la bonne application de la législation sociale. /liliVous faites partie d#39;une équipe RH soudée de 7 personnes. Vous travaillez au sein de strongl#39;équipe paie et administration composée de 3 personnes /stronget vous rapportez au Payroll Administration manager. /li /ulpstrongVEUILLEZ VOUS RÉFÉRER À LA DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU POSTE SUR NOTRE SITE D#39;EMPLOIS. /strong /ppAdministration du personnel et enregistrement du temps de travail /pulliSuivi et traitement de A à Z des modifications de contrat, par exemple en matière de durée du travail, de fonction, de salaire, de date de fin, d#39;horaire, etc. Gestion des dossiers relatifs au crédit-temps, aux congés thématiques et aux interruptions de carrière. /liliContrôler, enregistrer et corriger les données d#39;enregistrement du temps de travail (via Protime) afin que ces données soient traitées correctement et dans les délais avant les échéances de paie. /li /ulpPoint de contact RH /pulliFournir des informations et des conseils aux collaborateurs sur les questions relatives au personnel au sens large (législation sociale, conventions collectives, accords internes, assurances, mutuelle, pension, congés, pécule de vacances, rémunération, etc.). /liliSi nécessaire, vous vous rendez pour cela sur le lieu de travail du collaborateur concerné dans l#39;un de nos sites de distribution, que ce soit dans l#39;équipe de jour ou de nuit. /li /ul Profil Profil :ulliBachelier ou Master, de préférence en gestion du personnel, avec strongau minimum 5 ans d#39;expérience relevant /strongdans l#39;administration du personnel. /lilistrongBilingue néerlandais et français /strong, à l#39;oral comme à l#39;écrit. /liliConnaissance de Protime ou d#39;un autre strongsystème d#39;enregistrement du temps de travail /strong /liliConnaissance approfondie de la stronglégislation sociale /strong(temps de travail, absences, contrats, crédit-temps, etc.). /liliBonne connaissance de strongMS Office (Word et Excel) /strong. /lilistrongPrécis, ponctuel et discret /strongdans le traitement des informations confidentielles relatives au personnel. /liliSolides strongcompétences administratives et organisationnelles /strong. /liliFortement orientéstrong vers le client et les solutions /strong. /lilistrongEsprit d#39;équipe /stronget excellentes compétences en communication. /li /ul Offre Offre :ulliLieu de travail : strongNeder-Over-Heembeek /strong(avec déplacements réguliers vers les sites logistiques). /liliVous occuperez un strongposte de cadre /strongà temps plein au sein de notre organisation avec un salaire compétitif et des avantages extralégaux em(tels qu#39;une voiture de fonction avec carte essence, un ordinateur portable, un GSM, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, un target bonus annuel, des chèques-repas de 8 € par jour, écocheques, prime sectorielle, 10 jours de congé cadre extralégal en plus des 20 jours de congé légaux, etc.) /em. /lilistrongTélétravail /strongpossible après une formation approfondie et une période d#39;initiation, jusqu#39;à 2 jours par semaine. /liliVous faites partis d’strongune équipe RH très motivée et dynamique /strongqui s#39;efforce en permanence d#39;optimiser les processus de manière durable. /li /ul