Functieomschrijving Kernverantwoordelijkheden 1. FMIS Beheer en Support Beheren van gebruikers, rechten en configuraties binnen het FMIS, in lijn met de gevalideerde gebruikersrollen en businessprocessen. Onderhouden, optimaliseren en documenteren van systeeminstellingen en workflows. Zorgen dat contracten, workflows en processen uniform en volgens richtlijnen worden opgezet. Verlenen van eerstelijnsondersteuning als FMIS-administrator en, indien nodig, escaleren naar de support dienst van de softwareleverancier. Testen en valideren van aanpassingen in de UAT-omgeving alvorens deze door de softwareleverancier naar productie worden overgezet. De FMIS-administrator rol uitvoeren in nauwe samenwerking met de Business Application Manager, met gedeelde verantwoordelijkheid voor continuïteit en kwaliteit. 2. Power Platform Ontwikkeling Ontwikkelen, testen en technisch zelfstandig onderhouden van volledige Power Platform-oplossingen van A tot Z (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint), ter ondersteuning van operationele en administratieve processen. Integreren van Power Platform-oplossingen met bestaande systemen (FMIS, SharePoint, Excel, via standaard connectoren en dataflows. Waar deze ontoereikend zijn, uitbreiden met API-integraties, scripttalen (Python of JavaScript) of SQL-queries, eventueel met ondersteuning van AI-tools of in samenwerking met de Business Application Manager. Beheren van SharePoint-sites die dienen als platform of interface voor Power Platform-oplossingen. Bijdragen aan gestroomlijnde governance, documentatie en kennisdeling van Power Platform-oplossingen. 3. Functionele Analyse & Optimalisatie Ondersteunen van de Business Application Manager bij het vertalen van businessbehoeften naar technische en functionele oplossingen. Identificeren en documenteren van verbeterpunten in bestaande processen en applicaties. Testen, opvolgen en rapporteren van nieuwe ontwikkelingen of releases. Ondersteunen van gebruikers bij het correct gebruik van digitale tools en bijdragen aan kennisdeling door gerichte opleidingen, handleidingen, presentaties, SOP’s en andere documentatie op een centraal portaal. 4. Data & Reporting Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapporten in Power BI, in overleg met de relevante stakeholders. Optimaliseren van bestaande rapporten en automatiseren van dataflows. Waarborgen van uniformiteit in datastandaarden, opmaak en bedrijfsbranding. Actief bijdragen aan de verdere evolutie richting geavanceerde en geautomatiseerde data-analyse- en rapportageoplossingen. 5. Samenwerking & Communicatie Nauw samenwerken met de Business Application Manager bij nieuwe initiatieven en projecten binnen het domein van business applications. Overleggen met softwareleveranciers en externe ontwikkelaars bij systeemaanpassingen binnen dit domein. Fungeren als aanspreekpunt voor functionele en technische vragen over business applications vanuit de business. Profiel Opleiding & Ervaring Bachelor of master in informatica, technische of bedrijfskundige richting, of gelijkwaardig door ervaring. Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van digitale oplossingen, met nadruk op het Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint). Je hebt een portfolio van complexe oplossingen die je van A tot Z zelfstandig hebt gerealiseerd en kunt onderbouwen. Kennis van FMIS- of ERP-systemen is een sterke troef. Kennis van scripttalen (Python of JavaScript), SQL-queries of API-integraties is een sterke troef. Essentiëler dan diepgaande expertise is het vermogen om deze technologieën praktisch in te zetten - eventueel met ondersteuning van AI-tools - voor automatisering en systeemkoppelingen. Affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie binnen een operationele context. Vaardigheden & Competenties Sterke analytische en technische vaardigheden. Proactief, oplossingsgericht en gestructureerd. Communicatief sterk en klantgericht. Teamplayer die nauw samenwerkt maar ook zelfstandig projecten kan uitvoeren. Nauwkeurig, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en documentatie. Beheersing van het Nederlands of Frans is vereist, aangevuld met goede kennis van het Engels. Kennis van de andere landstaal (Frans of Nederlands) is een sterke troef; indien niet voldoende aanwezig, wordt ondersteuning geboden om deze te ontwikkelen. Aanbod Een job die voldoening geeft in een stabiele, dynamische en geëngageerde onderneming.Een aangename en ondersteunende werksfeerEen balans tussen je werk en je privélevenEchte kansen om je vaardigheden en je carrière te ontwikkelen in een gewaardeerde werkomgeving…En om het dan toch te hebben over de aantrekkelijke salarisvoorwaarde en concurrerende extralegale voorwaarden, hierbij een greep uit wat we bieden:MaaltijdchequesSmartphone + abonnementE-wagen + laadkaartLaptopVerlof: 32 dagen/jaar (12 extra ADV + 20 vakantiedagen)GroepsverzekeringHospitalisatieverzekeringCAO 90 (collectieve bonus in februari)Fietslease13de maandKortingen bij onze partners...