Mission Appuyer la Direction des Opérations dans l’amélioration des pratiques internes via la mise en place d’une méthodologie de gestion de projet et d’exercices de capitalisation. Responsabilités principales Contribuer au développement d’une méthodologie de gestion de projet Participer à la formalisation d’une méthodologie de gestion de projet adaptée aux besoins de l’organisation Concevoir des outils pratiques (templates, guides, tableaux de suivi, etc.) Participer à l’élaboration des supports de formation à destination des équipes Contribuer à la diffusion et à l’appropriation des bonnes pratiques Contribuer à la mise en place d’une culture d’amélioration continue Cartographier les possibilités d’exercices de capitalisation Concevoir des outils pratiques (modèles d’activités et de rapport, etc) Contribuer à la réalisation des exercices de capitalisation (collecte et analyse de données) Contribuer à la diffusion et à l’appropriation des résultats Appui administratif et organisationnel Assurer la planification et l’organisation de réunions Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des actions Participer à la structuration et à la gestion documentaire Apporter un soutien logistique et administratif à l’équipe Profil recherché Étudiant·e en gestion de projet, sciences de gestion, sciences sociales, sciences politiques ou domaine similaire Intérêt pour le secteur social et les missions du Samusocial Bonne capacité d’organisation et de structuration Excellentes compétences rédactionnelles en français (la connaissance du néerlandais est un atout) Maîtrise des outils bureautiques (suite Google, outils collaboratifs) Esprit d’initiative, autonomie et rigueur Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Nous offrons Une expérience enrichissante dans un environnement à fort impact social Une immersion au cœur des opérations d’une organisation engagée La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration des pratiques internes Un encadrement et un accompagnement tout au long du stage