Laat je team en je agentschap in het hart van West-Vlaanderen groeien! Kom werken bij LOXAM Access, de specialist in hoogwerkers en hijs- en heftoestellen, en word de drijvende kracht achter onze ontwikkeling in Waregem, een strategische vestiging en de grootste hoogwerkersbasis van Vlaanderen.
LOXAM Access is een dochteronderneming van de LOXAM Groep, Europees marktleider en vierde speler wereldwijd op het gebied van verhuur van materieel voor professionals in de bouw, openbare werken, industrie, openbare instellingen, gezondheidszorg en dienstverlening.
Met een assortiment van bijna 10.000 machines die beschikbaar zijn met hybride, bi-energie, diesel- of elektrische aandrijving, voldoet LOXAM Access aan de behoeften van zowel korte als lange termijn projecten.
Onze kracht: nabijheid, reactievermogen en oplossingen op maat dankzij een dicht netwerk van vestigingen en toegewijde teams.
Ons DNA: een dienstverlenend beroep gebaseerd op menselijke relaties, vertrouwen en begeleiding van medewerkers in hun professionele ontwikkeling. We cultiveren een familiale sfeer met teams op menselijke schaal, directe communicatie met het management en gezellige initiatieven die collega's dichter bij elkaar brengen.
Waar we trots op zijn: officiële leverancier van de Olympische Spelen van Parijs in 2024, partner van het Franse rugbyteam en een voortdurende inzet voor veiligheid, inclusie en duurzame ontwikkeling.
Functieomschrijving Je bent eindverantwoordelijk voor de exploitatie van het agentschap: commerciële ontwikkeling, teammanagement en kwaliteit van de klantenservice.
• Je ontwikkelt de omzet door de aanwezigheid van LOXAM Access bij lokale bedrijven (bouw, industrie, overheidsinstellingen...) te versterken.
• Je stuurt en motiveert je team dagelijks, organiseert de taken, ondersteunt de medewerkers en behoudt de menselijke aanpak die LOXAM kenmerkt.
• Je staat in voor een strikte administratieve opvolging en een duidelijke rapportering aan het management.
• Management (50%): een vertrouwensklimaat creëren, het werk van het agentschap organiseren, je team coachen en een participatief en voorbeeldig management stimuleren.
• Commerciële ontwikkeling (50%): de markt analyseren, doelstellingen definiëren, prospecteren, klanten binden en duurzame relaties met onze klanten opbouwen.
Je team en je vestiging
• Je wordt verantwoordelijk voor een team van 10 medewerkers (technici, verkopers, ondersteunende dienst), die reikhalzend uitkijken naar hun toekomstige manager.
• Je neemt het stokje over van een manager die binnen de organisatie een nieuwe uitdaging aangaat, maar die je zal bijstaan tijdens de overgang en onze ambitieuze plannen voor de ontwikkeling van de hijssector in het westen van het land zal ondersteunen.
• Profiel • Aantoonbare ervaring als vestigingsmanager, locatiemanager of in een vergelijkbare functie met volledig beheer van een organisatie.
• Technische kennis in de bouw/bouwmachinesector of uitgesproken interesse in deze wereld.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, goede kennis van het Frans.
Een elektrische bedrijfswagen (Peugeot 2008, Opel Astra of VW ID4) + laadpaal
• Integratieprogramma en permanente opleiding
Opleidingen
• Interne opleidingen in management, verkoop en technieken met betrekking tot hefmachines
• Externe opleidingen op maat (management, financiën, leiderschap)
Ontmoeting met de Business Unit Manager en het lokale team
# Stuur jouw cv door !