Wat is jouw rol?
Als verpleegkundige ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners, familie en collega’s. Je combineert professionele zorg met menselijkheid en aandacht voor het levensverhaal van elke bewoner.
1. Uitvoeren van verpleegkundige handelingen en medicatietoediening
2. Observeren van gezondheidstoestand en gedragsveranderingen
3. Opvolgen van bewonersdossiers en rapportering
4. Samenwerken met zorgkundigen, artsen en het multidisciplinair team
5. Mee bouwen aan een veilige en huiselijke leefomgeving
6. Ondersteunen van bewoners en familie met respect en empathie
7. Actief bijdragen aan persoonsgerichte en belevingsgerichte zorg
Jouw tewerkstellingsplaats: wzc de Vliedberg
Inleidend tekstje
WZC De Vliedberg is meer dan een woonzorgcentrum: het is een warme leefomgeving waar bewoners met dementie op een respectvolle en persoonlijke manier worden begeleid. Door sterk in te zetten op belevingsgerichte zorg, huiselijkheid en vertrouwde routines creëren we een omgeving waarin bewoners zich veilig en gehoord voelen.
Binnen De Vliedberg werken medewerkers dagelijks samen vanuit één gedeelde visie: zorg bieden met aandacht, geduld en menselijkheid. Collega’s ondersteunen elkaar, nemen initiatief en krijgen de ruimte om écht tijd te maken voor bewoners en hun familie. Zo bouwen we samen aan een plek waar kwaliteit van leven centraal staat voor bewoners én medewerkers.
Wat is jouw rol?
Als verpleegkundige ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners, familie en collega’s. Je combineert professionele zorg met menselijkheid en aandacht voor het levensverhaal van elke bewoner.
8. Uitvoeren van verpleegkundige handelingen en medicatietoediening
9. Observeren van gezondheidstoestand en gedragsveranderingen
10. Opvolgen van bewonersdossiers en rapportering
11. Samenwerken met zorgkundigen, artsen en het multidisciplinair team
12. Mee bouwen aan een veilige en huiselijke leefomgeving
13. Ondersteunen van bewoners en familie met respect en empathie
14. Actief bijdragen aan persoonsgerichte en belevingsgerichte zorg
Jouw tewerkstellingsplaats: wzc de Vliedberg
Wat verwachten we van jou?
15. Je hebt affiniteit met dementiezorg en ouderenzorg
16. Je bent empathisch, stressbestendig en collegiaal
17. Je werkt graag in teamverband
Aanwervingsvoorwaarden
18. Je beschikt over een diploma gegradueerde of bachelor in de verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum.
19. Op het moment van indiensttreding kan je een uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maanden oud is. Daarom vragen we om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente.
Wat verwachten we van jou?
20. Je hebt een hart voor ouderenzorg.
21. Je bent empathisch, verantwoordelijk en collegiaal.
22. Je werkt graag in teamverband.
23. Je bent verantwoordelijk, nauwkeurig en kan zelfstandig werken.
Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.
Aanwervingsvoorwaarden:
24. Je beschikt over een diploma gegradueerde of bachelor in de verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum.
25. Op het moment van indiensttreding kan je een uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maanden oud is. Daarom vragen we om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente.
Bevorderings-/promotievoorwaarden:
26. Je beschikt over een diploma gegradueerde of bachelor in de verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum.
27. Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘interne personeelsmobiliteit’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en die aan de onderstaande voorwaarden voldoen): -
28. Je beschikt over een diploma gegradueerde of bachelor in de verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum.
29. Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Wat bieden wij jou aan?
Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in IFIC barema 14 of 14B, afhankelijk van jouw diploma. Wij nemen alle openbare en alle relevante anciënniteit over. Elke tewerkstellingsbreuk (vanaf 50%) is bespreekbaar.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
30. 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
31. maaltijdcheques van €8
32. gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
33. een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
34. gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
35. de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
36. leuke personeelsevenementen, bekijk de aftermovie van onze afterwork
37. eindejaarspremie
38. aanvullende pensioenvergoeding
39. overname van alle openbare en privé anciënniteit
40. digitaliseringsvergoeding
41. aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
42. werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
43. een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
44. gelijke kansen als medewerker in een inclusieve organisatie die diversiteit omarmt
45. een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
46. aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
47. onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven !
Wat bieden wij jou aan?
Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in IFIC barema 14 of 14B, afhankelijk van jouw diploma. Wij nemen alle openbare en alle relevante anciënniteit over. Elke tewerkstellingsbreuk (vanaf 50%) is bespreekbaar.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
48. 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
49. maaltijdcheques van €8
50. gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
51. een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
52. gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
53. de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
54. leuke personeelsevenementen, bekijk de aftermovie van onze afterwork
55. eindejaarspremie
56. aanvullende pensioenvergoeding
57. overname van alle openbare en privé anciënniteit
58. digitaliseringsvergoeding
59. aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
60. werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
61. een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
62. gelijke kansen als medewerker in een inclusieve organisatie die diversiteit omarmt
63. een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
64. aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
65. onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven !