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R&d manager h/f/x

Wanze
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R&D
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Functieomschrijving

En tant que R&D Managerr h/f/x

1. En tant que R&D Managerr h/f/x vos tâches principales seront les suivantes:
2. Planifier et piloter les projets R&D du laboratoire à l’industrialisation.
3. Développer et améliorer les produits selon besoins clients, marché et stratégie, en collaboration avec le commercial et les autres services.
4. Assurer la conformité des produits avec la législation, les exigences clients et les standards qualité (BRCGS, IFS, HACCP), tout en optimisant coûts et formules.
5. Gérer le portefeuille de projets R&D, priorités, budgets et délais avec les départements concernés.
6. Suivre les premières fabrications industrielles et transférer les méthodes de production.
7. Effectuer une veille technologique sur produits, matières premières et équipements.
8. Encadrer et accompagner le collaborateur R&D dans son développement et sa contribution aux projets.
9. Collaborer avec le département Qualité pour garantir faisabilité industrielle, conformité réglementaire et standards qualité.

Profiel

En tant que R&D Manager h/f/x, nous attendons de vous que :

10. Master en agroalimentaire ou équivalent, avec ≥5 ans d’expérience en R&D.
11. Maîtrise de l’anglais ; néerlandais un atout.
12. Expertise des techniques de production alimentaire et industrielle.
13. Capacité à résoudre des problèmes, esprit d’initiative et autonomie.
14. Leadership, communication et capacité à fédérer les équipes.
15. Rigueur, organisation, sens des responsabilités et précision.
16. Persévérance, résilience et gestion des imprévus.
17. Esprit d’équipe, collaboration transversale et flexibilité.
18. Orientation terrain, pragmatisme et adaptation à un environnement évolutif.

Aanbod

En tant que R&D Manager h/f/x nous vous offrons:

19. un contrat en CDI employé
20. un travail du lundi au vendredi
21. un job varié au sein d’une société familiale belge
22. une structure à taille humaine, se donnant les moyens pour atteindre son objectif de développement, d’évolution et de progrès
23. une fonction clé, au cœur de l’entreprise au sein d’une équipe investie, passionnée et exigeante
24. Un cadre de travail agréable et aisément accessible

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