Ph3Wie zijn wij? /h3 pWelzijnsvereniging ‘De Zilveren Zwaan’ staat voor kwalitatieve, toegankelijke en mensgerichte zorg in Heist-op-den-Berg. Vanuit onze thuiszorgdiensten en residentiële ouderenzorg zetten meer dan 200 medewerkers zich elke dag in voor het welzijn van onze inwoners. /p pAls jonge en ambitieuze organisatie combineren we jarenlange expertise met een vernieuwende blik op zorg. Vandaag staan we voor belangrijke strategische uitdagingen én opportuniteiten: van organisatieontwikkeling en modern leiderschap tot innovatieve woon- en zorgconcepten. /p pDaarom zoeken wij een sterke algemeen directeur die visie koppelt aan daadkracht en mensen weet te verbinden rond een gemeenschappelijk doel. /p pAls algemeen directeur geef je richting aan de verdere uitbouw van ‘De Zilveren Zwaan’. Je staat in voor de dagelijkse leiding van de organisatie en vormt de brug tussen medewerkers, management en bestuursorganen. /p pJe ontwikkelt een duidelijke strategische visie en vertaalt die samen met het managementteam naar concrete resultaten. Daarbij heb je oog voor kwaliteitsvolle zorg, efficiënte processen, een financieel gezond beleid én een sterk medewerkersverhaal. /p ul listuurt de organisatie strategisch en operationeel aan; /li libereidt samen met de bestuursorganen het beleid voor en zorgt voor een correcte uitvoering ervan; /li liontwikkelt en realiseert de meerjarenplanning van de organisatie; /li libouwt mee aan innovatieve zorg- en woonconcepten, waaronder toekomstige nieuwbouwprojecten; /li listimuleert samenwerking, innovatie en continue verbetering; /li liwaakt over een gezonde financiële werking in overleg met de financieel directeur; /li liontwikkelt een modern en mensgericht HR-beleid; /li licreëert draagvlak voor verandering en inspireert medewerkers vanuit verbindend leiderschap; /li livertegenwoordigt ‘De Zilveren Zwaan’ binnen externe netwerken en samenwerkingsverbanden. /li /ul pJe bent een strategische en inspirerende leider met een hart voor zorg en publieke dienstverlening. Je combineert visie met organisatiesensitiviteit en weet mensen mee te nemen in verandering. /p pDaarnaast beschik je over: /p ul likandidaten met een bachelordiploma komen eveneens in aanmerking mits zij slagen voor een capaciteitstest; /li liminstens 5 jaar relevante leidinggevende ervaring; /li listerke competenties in coachend leiderschap, strategisch denken en organisatieontwikkeling; /li liervaring met change management en het aansturen van complexe organisaties; /li listerke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl; /li lieen duidelijke affiniteit met de zorgsector en maatschappelijke dienstverlening; /li liEen voltijdse functie met contract van onbepaalde duur; /li liVerloning volgens barema A5a-A5b met volledige anciënniteit (bruto geïndexeerd voltijds loon van €5.660 met 5 jaar ervaring en €6.370 met 10 jaar ervaring); /li li38-urenweek in glijtijd, 30 vakantiedagen + 11 feestdagen; /li liExtra’s: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, fietsvergoeding/-lease, kortingen via Pluspas, en een actieve personeelswerking; /li liEen uitdagende directiefunctie met maatschappelijke impact; /li liDe kans om mee vorm te geven aan een groeiende en toekomstgerichte zorgorganisatie; /li liEen evenwichtige work-life balans met een flexibele werkregeling en mogelijkheid tot thuiswerk. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr