D.A.S. – Juridische bescherming met een frisse blik D.A.S. Legal Protection is geen klassieke verzekeraar. Zij combineren juridische expertise met een moderne, dynamische aanpak. Als marktleider in rechtsbijstandverzekeringen bieden zij een breed scala aan producten en zetten ze volop in op digitalisering. De organisatie is vlak en transparant, zonder traditionele hiërarchie. Met meer dan 300 medewerkers verspreid over Brussel, Antwerpen, Gent, Nijvel en Luik, creëren zij een werkomgeving waar vertrouwen, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Hun missie is helder: “We help you.” Vacature omschrijving De functie – Wat houdt de rol in? Voor hun Compliance Function-afdeling, een sleutelfunctie binnen D.A.S., zijn zij op zoek naar een Head of Compliance. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het naleven van alle wettelijke en interne regels binnen de organisatie. Je maakt deel uit van het management en speelt een sleutelrol in het bewaken van integriteit en betrouwbaarheid. Je zorgt ervoor dat de organisatie, haar medewerkers en processen voldoen aan de regelgeving voor verzekeringsmaatschappijen, zoals vastgelegd in de FSMA-circulaire 2012/21 en Solvency II. Je rapporteert rechtstreeks aan de Chief Risk Officer (CRO), het directiecomité, de Audit & Risk Committee, de aandeelhouders (ERGO Group & Munich RE Group) én de toezichthoudende autoriteiten. Je hebt een onafhankelijke positie en bent als enige verantwoordelijk voor het goedkeuren van compliance-rapporten en aanbevelingen. Taken en verantwoordelijkheden Structuur en organisatie Je ontwikkelt en verbetert de governance rond compliance, in samenwerking met andere controlefuncties. Je zorgt ervoor dat de compliancefunctie over voldoende middelen beschikt om haar taken goed uit te voeren. Jaarlijkse cyclus Je voert een compliance risicoanalyse uit en stelt een actie- en opvolgingsplan op. Je zorgt voor een duidelijke monitoring van deze plannen. Rapportering en opvolging Je stelt rapporten op voor het directiecomité, de raad van bestuur en de Audit & Risk Committee. Je volgt incidenten op zoals fraude en GDPR-inbreuken. Je communiceert regelmatig over compliance en gegevensbescherming, zowel intern als extern. Opleiding en aanspreekpunt Je organiseert opleidingen over compliance en privacy (samen met de DPO). Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen of meldingen, inclusief het klokkenluidersproces. Je onderhoudt contacten met de groep en de toezichthouders over compliance-onderwerpen. Je neemt deel aan belangrijke projecten, zoals productherzieningen of wetswijzigingen, op vraag van het directiecomité of de raad van bestuur. Leiding geven Je stuurt de klachtenbeheerder (halftijds) en de Data Protection Officer aan. Je geeft het goede voorbeeld binnen het management, vooral wat betreft de waarden en gedragscultuur van D.A.S. Heb jij een Masterdiploma in Rechten of een andere universitaire opleiding én minstens 3 jaar ervaring in een schadeverzekeringsmaatschappij, opgedaan in de afgelopen 6 jaar? Dan ben jij misschien de Head of Compliance die D.A.S. zoekt! Andere vereisten: Voldoet aan de “Fit & Proper”-vereisten van de Nationale Bank van België Grondige kennis van relevante wetgeving: Solvency II, MIFID, GDPR, IDD, mededingingsrecht Geen strafblad, geen sancties van toezichthouders, geen betrokkenheid bij compliance-incidenten Sterke analytische vaardigheden, kritische ingesteldheid en zelfstandigheid Communicatief sterk – schriftelijk en mondeling, voor diverse doelgroepen Flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels Je bent trots op je werk en neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen Een vast contract in een sleutelpositie binnen een groeiende organisatie Een marktconform salaris met tal van extralegale voordelen: Bedrijfswagen Groeps- en hospitalisatieverzekering Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden Een omgeving waar vertrouwen, teamspirit en een gezonde werk-privébalans centraal staan De kans om mee te bouwen aan de toekomst van D.A.S. in een strategisch uitdagende rol Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen. We starten met een persoonlijk gesprek om jou en je ambities goed te leren kennen. Zo krijgen we een duidelijk beeld van je vaardigheden, verwachtingen en toekomstplannen. Door jouw talenten en wensen te combineren met onze marktkennis vinden we de ideale match. We stellen posities voor die écht bij jou passen. Introductie en coaching We stellen je voor aan onze klant en bieden persoonlijke begeleiding en coaching tijdens het hele proces. Zo ben je op elke stap voorbereid. Ook na je start blijven we betrokken. Met regelmatige debriefings en feedback zorgen we ervoor dat jij een succesvolle en zorgeloze ervaring hebt. Neem gerust contact op met Sara Berquin voor meer informatie. Heb jij een Masterdiploma in Rechten of een andere universitaire opleiding én minstens 3… #J-18808-Ljbffr