Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Test Engineer parlant français et anglais :
Vos principales responsabilités :
Concevoir, spécifier, organiser les tests (spécification des cas de test, données de test, résultats attendus)
Assurer que les produits livrés sont conformes aux spécifications et exigences métier
Créer et maintenir des bases de données de test efficaces en consultation avec l'équipe projet
Collaborer à la gestion du Framework de test automatisé
Créer et maintenir des scripts de test pour l'automatisation de tests d'interface graphique
Exécuter et suivre les tests
Rédiger et suivre les rapports de bug
Contribuer à la définition de l'approche de test avec l'équipe projet et le Test Manager
Travailler en relation étroite avec l'équipe de développement
Supporter l'équipe projet sur d'autres activités liées à la gestion de la qualité logicielle (revues, amélioration du processus de test, ...)
Communiquer avec les acteurs du projet
Votre profil :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience d'au moins 1 an dans l'automatisation de tests d'interface graphique est requis
Expérience d'au moins 1 an dans une équipe Agile serait un plus
Maîtrise des techniques de test de logiciels, des systèmes de suivi des incidents/défauts et d'autres outils de support aux tests
Expérience de test de sites web
Connaissance d'au moins un des outils de gestion de test tels que HP ALM, Azure DevOps, Xray (JIRA)
Connaissance de Framework de test basé sur le BDD sera un atout
Connaissance d'un langage de programmation tel .NET Core et une expérience avec la Librairie Selenium seront un plus
Certification ISTQB Foundation est fortement recommandée
Vous parlez Français et Anglais
Soft skills :
Communication, écoute, intégration harmonieuse et esprit d'équipe
Autonomie, responsabilité, prise de décision et d'initiative, souci du détail, axé sur les résultats, esprit analytique
Flexibilité, adaptabilité à des situations en évolution rapide, capacité à travailler sous pression
Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.
Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 :
Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au coeur de nos priorités
Environnement dynamique et innovant
Formations
Perspectives de carrière
Contrat permanent
Package salarial à la hauteur de vos compétences
Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.