La Business Unit opère dans les métiers du transport de marchandises, du transport spécifique à forte valeur ajoutée (plateaux), de la location de véhicules industriels et de la logistique contractuelle. Elle est implantée principalement en Belgique, avec des activités au Luxembourg et en Slovaquie. L'enjeu est aujourd'hui de restaurer une rentabilité durable, de réinstaller des fondamentaux d'exploitation solides, de remobiliser les équipes et de préparer une nouvelle phase de développement. Le poste s'adresse à un dirigeant opérationnel, véritable patron de terrain, capable de reprendre l'activité en main, de redonner confiance et de construire une trajectoire claire et pérenne, en lien étroit avec le Groupe.
Le/la Directeur.trice de BU aura pour mission d'assurer la direction globale de la Business Unit en combinant :
Redressement opérationnel et financier
Leadership managérial fort et fédérateur
Animation commerciale et développement
Pilotage administratif, financier et RH
Coordination multi-pays
Les missions
Pilotage opérationnel et performance économique
Reprendre la maîtrise des fondamentaux d'exploitation transport et logistique
Analyser et améliorer la rentabilité des différentes activités (transport, plateau, logistique, location)
Mettre en place des indicateurs de pilotage clairs et partagés (marges, productivité, qualité de service)
Structurer les organisations et processus d'exploitation (planning, atelier, maintenance, affrètement, sous-traitance)
Garantir la qualité de service, la sécurité et la conformité réglementaire
Management et accompagnement des équipes
Incarner une présence managériale forte, visible et rassurante
Redonner du cadre, du sens et de la confiance aux équipes
Accompagner et faire monter en compétences les managers intermédiaires
Clarifier les rôles, responsabiliser et développer les équipes
Installer un management exigeant, équitable et respectueux
Gérer les situations sensibles liées aux transformations et aux enjeux sociaux
Animation et développement commercial
Piloter et animer l'équipe commerciale existante
Donner une direction claire à la stratégie commerciale
Être personnellement impliqué dans les négociations stratégiques et les comptes clés
Développer une forte culture client et une exigence élevée de qualité de service
Identifier de nouveaux relais de croissance une fois les fondamentaux stabilisés
Travailler en étroite coordination avec le Groupe sur les orientations commerciales
Pilotage administratif, financier et RH
Superviser la gestion financière de la Business Unit (budget, suivi de trésorerie, investissements)
Collaborer étroitement avec la Direction Financière du Groupe
Piloter les sujets RH structurants (organisation, recrutements clés, climat social)
Garantir le respect des cadres réglementaires et sociaux locaux
Être un interlocuteur fiable et crédible pour les fonctions support du Groupe
Coordination multi-pays
Assurer une cohérence managériale et opérationnelle entre les différents pays
Adapter le management aux contextes culturels et réglementaires locaux
Structurer les interactions entre les équipes belges, luxembourgeoises et slovaques
Préparer, à moyen terme, le développement des activités à l'international
Attendus clés - Posture et état d'esprit
Dirigeant engagé, impliqué et crédible sur le terrain
Leadership naturel et capacité à redonner confiance
Aptitude à prendre des décisions structurantes, y compris dans des contextes complexes
Goût du concret, des opérations et du pilotage par la performance
Sens aigu des responsabilités humaines et managériales
Capacité à fédérer après une période de transition
Vision long terme, tout en conservant la maîtrise du quotidien
Équilibre entre exigence managériale et intelligence relationnelle
Profil recherché
Expérience confirmée en direction d'activité transport et/ou logistique
Parcours réussi dans des environnements complexes, multisites ou en transformation
Solide culture opérationnelle (exploitation, atelier, RH, commerce)
Capacité démontrée à redresser et développer une activité
Expérience multi-sites et idéalement multi-pays
Aisance en anglais dans un environnement international
Leadership reconnu et posture de dirigeant
Forte autonomie et impact direct sur la performance globale
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