Als HR Officer versterk je het HR- team en combineer je zowel hard HR als soft HR. Je zorgt voor een correcte payroll, maar draagt ook actief bij aan het welzijn van de medewerkers. Daarnaast werk je mee aan optimalisaties en HR-projecten. Jouw rol: je zorgt voor een correcte loonverwerking voor de arbeiders je zorgt voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving in de praktijk je beheert personeelsdossiers en verzorgt personeelsadministratie je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond loon, prestaties en sociale documenten je werkt actief mee aan welzijnsinitiatieven op de werkvloer (bv. verzuim, attenties, ) je bent verantwoordelijk voor de interne communicatie je staat in voor analyse, opvolging en rapportering van ziekteverzuim en ondersteunt bij ziekteverzuimgesprekken je draagt bij aan een positieve en verbindende werksfeer in afwezigheid van jouw collega help je bij de opvolging van de tijdsregistraties en de opvolging van prestaties, rekrutering van arbeidersprofielen en Learning & Development Vereisten je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelordiploma je hebt ervaring in payroll (vnl. arbeiders) en een goede kennis van sociale wetgeving je hebt een goede kennis van ProTime; kennis van eBlox is een plus je werkt vlot met MS Office naast het Nederlands, heb je een vlotte kennis van het Frans je werkt nauwkeurig en gestructureerd je bent discreet en servicegericht je bent communicatief sterk en toegankelijk je bent analytisch sterk en probleemoplossend ingesteld je hebt een praktische mindset en een mensgerichte aanpak Voordelen je komt terecht binnen een groeiende onderneming met een collegiale werksfeer gevarieerde functie met ruimte voor initiatieven en groeimogelijkheden je komt terecht in een team van collega's die je graag begeleiden en opleiden cultuur waar waarden als betrokkenheid, verantwoordelijkheidszin en respect centraal staan een mooi salarispakket met extralegale voordelen