Filtrer par date
- Moins de 7 jours
- Moins d'1 mois
- Toutes les annonces
Als assistant van de HR Manager en de HR Legal Manager staat u in voor onderstaand takenpakket: Payroll, beheer van sociale documenten en toepassing van de sociale wetgeving ; Als HR assistant fungeert u als persoon tussen de HR Manager en het administratief personeel; Beheer en administratie van sollicitaties; ...
Je takenpakket bestaat uit: een actieve inbreng leveren bij het optimaliseren van het HR beleid (rekrutering, opleiding, enz.); het rekruteren en selecteren van nieuwe medewerkers in samenspraak met de HR manager en de leidinggevende; het actief meewerken aan de verdere ontwikkeling van grote HR projecten ...
Annonces sponsorisées
diverses,... Vous travaillerez sur le site de Liège mais serez parfois amené à vous déplacer dans d
Description de l’entreprise Pour une banque d'épargne reconnue, nous sommes actuellement à la recherche du profil suivant : ACCOUNTING ANALYST bilingue ; Description de fonction Pour cette fonction, vous intégrerez le département "Comptabilité et Trésorerie" et y serez chargé d'effectuer les ...
Als assistant van de HR Manager en de HR Legal Manager staat u in voor onderstaand takenpakket
Als assistant van de HR Manager en de HR Legal Manager staat u in voor onderstaand takenpakket: Payroll, beheer van sociale documenten en toepassing van de sociale wetgeving ; Als HR assistant fungeert u als persoon tussen de HR Manager en het administratief personeel; Beheer en administratie van sollicitaties; ...
Je takenpakket bestaat uit: een actieve inbreng leveren bij het optimaliseren van het HR beleid
Je takenpakket bestaat uit: een actieve inbreng leveren bij het optimaliseren van het HR beleid (rekrutering, opleiding, enz.); het rekruteren en selecteren van nieuwe medewerkers in samenspraak met de HR manager en de leidinggevende; het actief meewerken aan de verdere ontwikkeling van grote HR projecten ...
. Tevens coördineer je het volledige rekrutering- en selectieproces. Daarnaast weet je diverse HR
Je bent verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie. Daarvoor werk je samen met het sociaal secretariaat en kan je rekenen op de ondersteuning van één administratief medewerker. Tevens coördineer je het volledige rekrutering- en selectieproces. Daarnaast weet je diverse HR-projecten ...
Als HR-directeur lever je een cruciale bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en haar
Als HR-directeur lever je een cruciale bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Als lid van het managementteam België sta je mee in voor de uitwerking en implementatie van de bedrijfsstrategie door de uitbouw van een performant HR-beleid, conform de waarden van t-groep. Concreet ...
Je ondersteunt de HR Officer voornamelijk op administratief vlak bij allerhande HR processen en
Je ondersteunt de HR Officer voornamelijk op administratief vlak bij allerhande HR processen en projecten: - loon- en personeelsadministratie - rapportering ken- en stuurgetallen - tijdsregistratie - werving en selectie Je initiatieven tot verbetering zijn steeds welkom. Samen met de HR Officer beantwoord ...
Je ondersteunt de HR Officer voornamelijk administratief bij allerhande HR processen / projecten
Je ondersteunt de HR Officer voornamelijk administratief bij allerhande HR processen / projecten: loon -en personeelsadministratie rapportering ken-en stuurgetallen tijdsregistratie werving en selectie ¿ Je initiatieven tot verbetering zijn steeds welkom. Samen met de HR Officer beantwoord je de vragen ...
salarisadministratie voor de bedienden en ondersteunt de HR Officer die de salarisadministratie voor de arbeiders
1.Je bent eindverantwoordelijke voor een correcte personeelsadministratie: signalitiek, aangifte verzekeringen, mutualiteit, aangifte arbeidsongevallen, budgetbeheer, wagenpark. 2. Je verzorgt een feilloze salarisadministratie voor de bedienden en ondersteunt de HR Officer die de salarisadministratie ...
aanspreekpunt voor de medewerkers en lijnmanagement m.b.t. alles HR gerelateerde aspecten. Je bent
Je zorgt voor een correcte en vlotte loonverwerking en administratie.Je bent intern het aanspreekpunt voor de medewerkers en lijnmanagement m.b.t. alles HR gerelateerde aspecten. Je bent verantwoordelijk voor werving & selectie van nieuwe medewerkers, het opstellen van vacatureteksten,het onderhouden ...
Als HR Officer verzorgt u in samenwerking met het sociaal secretariaat de loonverwerking. Daarnaast
Als HR Officer verzorgt u in samenwerking met het sociaal secretariaat de loonverwerking. Daarnaast neemt u de volledige personeelsadministratie voor uw rekening. U bent hiervoor het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers, het management, externe partners en overheidsinstanties. U volgt de Belgische ...
Je bent verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie. Daarvoor werk je samen met het sociaal secretariaat en kan je rekenen op de ondersteuning van één administratief medewerker. Tevens coördineer je het volledige rekrutering- en selectieproces. Daarnaast weet je diverse HR-projecten ...
Als HR-directeur lever je een cruciale bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Als lid van het managementteam België sta je mee in voor de uitwerking en implementatie van de bedrijfsstrategie door de uitbouw van een performant HR-beleid, conform de waarden van t-groep. Concreet ...
Annonces sponsorisées
Vous consulter actuellement la recherche emploi Select HR Liège.
Chaque jour, retrouvez ici les nouvelles offres d'emploi Select HR Liège parmi plus de 3 372 emplois disponibles.
Plus de résultats commençant par S