Filtrer par date
- Moins de 7 jours
- Moins d'1 mois
- Toutes les annonces
Als assistant van de HR Manager en de HR Legal Manager staat u in voor onderstaand takenpakket: Payroll, beheer van sociale documenten en toepassing van de sociale wetgeving ; Als HR assistant fungeert u als persoon tussen de HR Manager en het administratief personeel; Beheer en administratie van sollicitaties; ...
Taken: - Algemene HR administratie - Rekrutering - Meewerken aan lopende HR-projecten: sociale verkiezingen, opleidingen, preventie, functie omschrijvingen, review gesprekken… Profiel: - Opleiding A1 eventueel personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring. - Ervaring op een personeelsdienst in een ...
Annonces sponsorisées
Als assistant van de HR Manager en de HR Legal Manager staat u in voor onderstaand takenpakket
Als assistant van de HR Manager en de HR Legal Manager staat u in voor onderstaand takenpakket: Payroll, beheer van sociale documenten en toepassing van de sociale wetgeving ; Als HR assistant fungeert u als persoon tussen de HR Manager en het administratief personeel; Beheer en administratie van sollicitaties; ...
Taken: - Algemene HR administratie - Rekrutering - Meewerken aan lopende HR-projecten: sociale
Taken: - Algemene HR administratie - Rekrutering - Meewerken aan lopende HR-projecten: sociale verkiezingen, opleidingen, preventie, functie omschrijvingen, review gesprekken… Profiel: - Opleiding A1 eventueel personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring. - Ervaring op een personeelsdienst in een ...
. Tevens coördineer je het volledige rekrutering- en selectieproces. Daarnaast weet je diverse HR
Je bent verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie. Daarvoor werk je samen met het sociaal secretariaat en kan je rekenen op de ondersteuning van één administratief medewerker. Tevens coördineer je het volledige rekrutering- en selectieproces. Daarnaast weet je diverse HR-projecten ...
Als HR-directeur lever je een cruciale bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en haar
Als HR-directeur lever je een cruciale bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Als lid van het managementteam België sta je mee in voor de uitwerking en implementatie van de bedrijfsstrategie door de uitbouw van een performant HR-beleid, conform de waarden van t-groep. Concreet ...
Je ondersteunt de HR Officer voornamelijk op administratief vlak bij allerhande HR processen en
Je ondersteunt de HR Officer voornamelijk op administratief vlak bij allerhande HR processen en projecten: - loon- en personeelsadministratie - rapportering ken- en stuurgetallen - tijdsregistratie - werving en selectie Je initiatieven tot verbetering zijn steeds welkom. Samen met de HR Officer beantwoord ...
Je ondersteunt de HR Officer voornamelijk administratief bij allerhande HR processen / projecten
Je ondersteunt de HR Officer voornamelijk administratief bij allerhande HR processen / projecten: loon -en personeelsadministratie rapportering ken-en stuurgetallen tijdsregistratie werving en selectie ¿ Je initiatieven tot verbetering zijn steeds welkom. Samen met de HR Officer beantwoord je de vragen ...
salarisadministratie voor de bedienden en ondersteunt de HR Officer die de salarisadministratie voor de arbeiders
1.Je bent eindverantwoordelijke voor een correcte personeelsadministratie: signalitiek, aangifte verzekeringen, mutualiteit, aangifte arbeidsongevallen, budgetbeheer, wagenpark. 2. Je verzorgt een feilloze salarisadministratie voor de bedienden en ondersteunt de HR Officer die de salarisadministratie ...
Als HR Officer verzorgt u in samenwerking met het sociaal secretariaat de loonverwerking. Daarnaast
Als HR Officer verzorgt u in samenwerking met het sociaal secretariaat de loonverwerking. Daarnaast neemt u de volledige personeelsadministratie voor uw rekening. U bent hiervoor het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers, het management, externe partners en overheidsinstanties. U volgt de Belgische ...
- Als HR Administrator kom je in een team terecht waarin je ook deels verantwoordelijk bent voor
- Als HR Administrator kom je in een team terecht waarin je ook deels verantwoordelijk bent voor een eigen takenpakket. - Je biedt administratieve ondersteuning aan de personeelsdienst. - Je helpt mee met het opstellen van sociale documenten, de maandelijkse verwerking van de prestatie-en loongegevens, ...
ontmijnen in plaats van ze te voeden! Meewerken aan allerlei HR gerelateerde projecten. je hebt minimaal 3
Functie inhoud : Loonadministratie : beheren van tijdregistratie (Pro time), inzetten van afwezigheden, sociale documenten, economische werkloosheid, nazicht facturen (vb. interimfacturen)¿ Personeelsadministratie : bijhouden van personeelsdossiers, opmaken van arbeidsovereenkomsten, beheren van groepsverzekering, ...
Je bent verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie. Daarvoor werk je samen met het sociaal secretariaat en kan je rekenen op de ondersteuning van één administratief medewerker. Tevens coördineer je het volledige rekrutering- en selectieproces. Daarnaast weet je diverse HR-projecten ...
Als HR-directeur lever je een cruciale bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Als lid van het managementteam België sta je mee in voor de uitwerking en implementatie van de bedrijfsstrategie door de uitbouw van een performant HR-beleid, conform de waarden van t-groep. Concreet ...
Annonces sponsorisées
Vous consulter actuellement la recherche emploi Select HR Gosselies.
Chaque jour, retrouvez ici les nouvelles offres d'emploi Select HR Gosselies parmi plus de 3 094 emplois disponibles.
Plus de résultats commençant par S